Een gedreven Supply Chain Officer voor een dynamisch en innovatief bedrijf in Gent

Supply Chain Officer

Company

Voor een klant in Gent die innovatieve producten ontwikkelt voor de zorg, zijn we op zoek naar een gedreven Supply Chain Officer. Je bent in deze functie verantwoordelijk voor allerlei aankooptaken en de materiaalplanning. Na opleiding en inwerkperiode ga je zelfstandig aan de slag met het aankoopproces voor verbruiksgoederen, verpakkingen en trade goods.

Functieomschrijving Supply Chain Officer

  • Je bent verantwoordelijk voor het beheer van prijzen, leveranciersgegevens en materiaal in SAP.
  • Je analyseert prijswijzigingen en communiceert ze naar leveranciers.
  • Je volgt de orderbevestigingen op.
  • Je registreert achterstallige leveringen en neemt actie indien nodig.
  • Je start proactief met aankooporders.
  • Je maakt forecasts voor de belangrijkste leveranciers.
  • Je voert evaluaties uit van het MRP systeem

Profiel Supply Chain Officer

  • Je hebt een Bachelor in een economische studie of een andere opleiding waarin analytisch denken belangrijk was.
  • Idealiter heb je een eerste ervaring binnen Supply Chain of Aankoop.
  • Kennis van ERP en SAP is een groot voordeel.
  • Een goede kennis van Engels is essentieel.
  • Administratief en nauwkeurig werk schrikt je niet af.
  • Je benadert taken analytisch en werkt vlot met Excel (vb. pivot, macro’s, formules,…).
  • Je bent proactief, verantwoordelijk en je kan zowel in team als zelfstandig werken.

Aanbod

  • Een marktconform loon met extralegale voordelen.
  • Je werkt voor een internationaal bedrijf met een open en informele sfeer.
  • Je werkt in een uitdagende omgeving die groei stimuleert. Je hebt doorgroeimogelijkheden en je takenpakket als Supply Chain Officer kan uitgebreid worden.
  • Je draagt bij aan de gezondheidszorg door te zoeken naar innovatieve oplossingen. Artsen gebruiken de tools van jouw bedrijf om de juiste behandeling te kiezen voor patiënten.

Supply Chain Officer

Sollicitatieprocedure

Stap 1Sollicitatie, screening en feedback

Sollicitatie, screening en feedback 

Je solliciteert online of stuurt ons jouw CV. Deze overlopen wij intern en we kijken wat we jou kunnen aanbieden. Hebben we een vacature waar jouw profiel voor in aanmerking komt? Dan nemen we telefonisch contact met jou op om zo de functie en het bedrijf toe te lichten. Bij interesse, stellen we jouw profiel, mits goedkeuring, voor aan de werkgever. 

Stap 2Face-to-face interview

Face-to-face interview

Bij positief antwoord nodigen we je uit voor een kennismakend face-to-face gesprek en gaan we iets dieper in op “wie jij bent” en “wat jij zoekt”. We kijken naar jouw ambities / verwachtingen op korte en lange termijn, jouw motivatie en gaan na welke bedrijfscultuur het beste bij jou past

Stap 3Interview bij werkgever

Interview bij werkgever 

Wij regelen een gesprek met jouw nieuwe potentiële werkgever en fungeren tegelijkertijd als tussenpersoon. We krijgen een beeld van beide kanten over hoe het proces ervaren wordt en maken deze feedback over aan alle betrokken partijen. 

Stap 4Contractvoorstel & opvolging

Contractvoorstel & opvolging

Zijn de gesprekken positief verlopen? Dan krijg jij een contractvoorstel bij onze klant en start voor jou een nieuwe uitdaging! We volgen je op regelmatige basis eens op om zeker te zijn dat de job helemaal uitpakt zoals je had verwacht. En uiteraard staan we steeds voor jou klaar bij vragen, opmerkingen, bedenkingen. Kortom, Je staat er nooit alleen voor!