Maintenance & Operations Engineer

Functieomschrijving Maintenance & Operations Engineer

Voor onze klant in Mechelen zijn we op zoek naar een Maintenance & Operations Engineer. Als Maintenance & Operations Engineer speel je een belangrijke rol in de operationele fase van een duurzaamheidsproject. Je bent de contactpersoon voor verschillende afdelingen en verzorgt de documentatie van het project. Je werkt samen met het projectmanagementteam om de ontwikkeling van installaties tot een goed eind te brengen.

Jouw takenpakket bestaat uit volgende zaken:

  • Je werkt mee aan HAZOP, LOPA en RAMS-studies.
  • Je evalueert en geeft de goedkeuring voor de documentatie gerelateerd aan maintenance en de dagelijkse productieprocessen.
  • Je neemt deel aan technische en interface meetings. Hier treed je op als de vertegenwoordiger van operations en maintenance.
  • Je volgt de levering van onderdelen en componenten op voor de installaties.
  • Je beheert daarnaast kleinere operationele projecten.
  • Je werkt mee aan de voorbereiding voor de operationele fases van het duurzaamheidsproject.

Profiel Maintenance & Operations Engineer

Jouw profiel:

  • Je hebt een ingenieursdiploma en bij voorkeur 5 jaar ervaring in procesindustrie of energiesector.
  • Je werkt graag in teamverband.
  • Je bent een vlotte communicator.
  • Je beheerst het Nederlands zeer goed en je kan daarnaast je plan trekken in het Engels.

Aanbod

Wat bieden we je:

  • Een job met maatschappelijke meerwaarde en impact;
  • Een innovatieve werkomgeving en een gevarieerde jobinhoud;
  • Een goede work-life balance.

Maintenance & Operations Engineer

Sollicitatieprocedure

Stap 1Sollicitatie, screening en feedback

Sollicitatie, screening en feedback 

Je solliciteert online of stuurt ons jouw CV. Deze overlopen wij intern en we kijken wat we jou kunnen aanbieden. Hebben we een vacature waar jouw profiel voor in aanmerking komt? Dan nemen we telefonisch contact met jou op om zo de functie en het bedrijf toe te lichten. Bij interesse, stellen we jouw profiel, mits goedkeuring, voor aan de werkgever. 

Stap 2Face-to-face interview

Face-to-face interview

Bij positief antwoord nodigen we je uit voor een kennismakend face-to-face gesprek en gaan we iets dieper in op “wie jij bent” en “wat jij zoekt”. We kijken naar jouw ambities / verwachtingen op korte en lange termijn, jouw motivatie en gaan na welke bedrijfscultuur het beste bij jou past

Stap 3Interview bij werkgever

Interview bij werkgever 

Wij regelen een gesprek met jouw nieuwe potentiële werkgever en fungeren tegelijkertijd als tussenpersoon. We krijgen een beeld van beide kanten over hoe het proces ervaren wordt en maken deze feedback over aan alle betrokken partijen. 

Stap 4Contractvoorstel & opvolging

Contractvoorstel & opvolging

Zijn de gesprekken positief verlopen? Dan krijg jij een contractvoorstel bij onze klant en start voor jou een nieuwe uitdaging! We volgen je op regelmatige basis eens op om zeker te zijn dat de job helemaal uitpakt zoals je had verwacht. En uiteraard staan we steeds voor jou klaar bij vragen, opmerkingen, bedenkingen. Kortom, Je staat er nooit alleen voor!