Supply Chain Officer

Company

Voor een klant in Gent die innovatieve producten ontwikkelt voor de zorg, zijn we op zoek naar een gedreven Supply Chain Officer. Je bent in deze functie verantwoordelijk voor allerlei aankooptaken en de materiaalplanning. Na opleiding en inwerkperiode ga je zelfstandig aan de slag met het aankoopproces voor verbruiksgoederen, verpakkingen en trade goods.

Function Supply Chain Officer

  • Je bent verantwoordelijk voor het beheer van prijzen, leveranciersgegevens en materiaal in SAP.
  • Je analyseert prijswijzigingen en communiceert ze naar leveranciers.
  • Je volgt de orderbevestigingen op.
  • Je registreert achterstallige leveringen en neemt actie indien nodig.
  • Je start proactief met aankooporders.
  • Je maakt forecasts voor de belangrijkste leveranciers.
  • Je voert evaluaties uit van het MRP systeem

Profile Supply Chain Officer

  • Je hebt een Bachelor in een economische studie of een andere opleiding waarin analytisch denken belangrijk was.
  • Idealiter heb je een eerste ervaring binnen Supply Chain of Aankoop.
  • Kennis van ERP en SAP is een groot voordeel.
  • Een goede kennis van Engels is essentieel.
  • Administratief en nauwkeurig werk schrikt je niet af.
  • Je benadert taken analytisch en werkt vlot met Excel (vb. pivot, macro’s, formules,…).
  • Je bent proactief, verantwoordelijk en je kan zowel in team als zelfstandig werken.

Offer

  • Een marktconform loon met extralegale voordelen.
  • Je werkt voor een internationaal bedrijf met een open en informele sfeer.
  • Je werkt in een uitdagende omgeving die groei stimuleert. Je hebt doorgroeimogelijkheden en je takenpakket als Supply Chain Officer kan uitgebreid worden.
  • Je draagt bij aan de gezondheidszorg door te zoeken naar innovatieve oplossingen. Artsen gebruiken de tools van jouw bedrijf om de juiste behandeling te kiezen voor patiënten.

Supply Chain Officer

Application procedure

Step 1Application, screening and feedback

Application, screening and feedback 

You apply online or send us your CV. We will go through your CV internally and see what we can offer you. Do we have a vacancy for which your profile fits? Then we will contact you by phone to explain the position and the company. If you are interested, we will present your profile to the employer, subject to approval. 

Step 2Face-to-face interview

Face-to-face interview

In case of a positive answer, we will invite you for a face-to-face interview to get to know you better and to take a closer look at "who you are" and "what you are looking for". We will look at your ambitions/expectations in the short and long term, your motivation and will examine which company culture suits you best.

Step 3Interview with employer

Interview with employer 

We arrange an interview with your new potential employer and at the same time act as an intermediary. We get a clear insight from both sides on how the process is perceived and communicate this feedback to all parties involved. 

Step 4Contract proposal & follow-up

Contract proposal & follow-up

Have the interviews gone well? Then you will receive a contract proposal from our customer and a new challenge will start for you! We will regularly follow up on you to make sure the job turns out exactly as you expected. And of course we are always there for you if you have questions, comments or concerns. In short, you are never alone!