(Freelance)Frontend Developer

Company

Voor onze klant, gelegen te Antwerpen, zijn wij momenteel op zoek naar een Front-end Ontwikkelaar voor industriële toepassingen.

Functieomschrijving (Freelance)Frontend Developer

Als Front-end Developer draag jij de verantwoordelijkheid voor volgende taken:

  • het ontwikkelen van Proof of Concepts en stevige front-end applicaties.
  • de ontwerprichtlijnen zoals uiteengezet door onze UX/UI-experts met behulp van Figma.
  • het onderhoud van de levenscyclus van het systeem door wijzigingen en continue verbeteringen door te voeren.
  • het bieden van ondersteuning van het tweede niveau bij reguliere operaties
  • het vaststellen van projectdoelen, scope en planning en zorgen voor de benodigde documentatie van het project en de componenten.
  • het bepalen van testscenario's en helpen bij de kwalificatieprotocollen.

Profiel (Freelance)Frontend Developer

  • Minstens 3 jaar ervaring.
  • Expert in javascript framework, Vue.js v3 en Vuetify 3.
  • Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.
  • Ervaring in automatiserings- en softwareprojecten.
  • Teamspeler met zelfstandigheid.
  • Communicatief sterk in zowel het Nederlands als Engels.

Optionele kwalificaties

  • Kennis van Angular, industriële hardware/netwerken, geautomatiseerd testen.
  • Ervaring in industriële en farmaceutische omgevingen, IoT en microservices.

Aanbod

Uitdagende rol in een stimulerende omgeving, samenwerking met professionals, competitief salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Stuur ons een mailtje met jouw CV naar vanessa@bimona.be

(Freelance)Frontend Developer

Sollicitatieprocedure

Stap 1Sollicitatie, screening en feedback

Sollicitatie, screening en feedback 

Je solliciteert online of stuurt ons jouw CV. Deze overlopen wij intern en we kijken wat we jou kunnen aanbieden. Hebben we een vacature waar jouw profiel voor in aanmerking komt? Dan nemen we telefonisch contact met jou op om zo de functie en het bedrijf toe te lichten. Bij interesse, stellen we jouw profiel, mits goedkeuring, voor aan de werkgever. 

Stap 2Face-to-face interview

Face-to-face interview

Bij positief antwoord nodigen we je uit voor een kennismakend face-to-face gesprek en gaan we iets dieper in op “wie jij bent” en “wat jij zoekt”. We kijken naar jouw ambities / verwachtingen op korte en lange termijn, jouw motivatie en gaan na welke bedrijfscultuur het beste bij jou past

Stap 3Interview bij werkgever

Interview bij werkgever 

Wij regelen een gesprek met jouw nieuwe potentiële werkgever en fungeren tegelijkertijd als tussenpersoon. We krijgen een beeld van beide kanten over hoe het proces ervaren wordt en maken deze feedback over aan alle betrokken partijen. 

Stap 4Contractvoorstel & opvolging

Contractvoorstel & opvolging

Zijn de gesprekken positief verlopen? Dan krijg jij een contractvoorstel bij onze klant en start voor jou een nieuwe uitdaging! We volgen je op regelmatige basis eens op om zeker te zijn dat de job helemaal uitpakt zoals je had verwacht. En uiteraard staan we steeds voor jou klaar bij vragen, opmerkingen, bedenkingen. Kortom, Je staat er nooit alleen voor!