Gedreven Aankoper voor een duurzame speler in Antwerpen

Aankoper

Company

Voor onze klant in de haven van Antwerpen zijn we op zoek naar een aankoper. Je bent in deze rol verantwoordelijk voor de begeleiding van interne partijen bij het aankopen van specifieke producten & diensten binnen Facility. Met jouw strategisch inzicht optimaliseer je het aankoopproces.

Functieomschrijving Aankoper

Jouw takenpakket bestaat uit de volgende zaken:
  • Je speelt een belangrijke rol in het aankoopproces, van sourcing tot contract, en je werkt aan een aankoopstrategie voor de producten binnen jouw portfolio.
  • Je adviseert interne partijen bij specifieke aankopen en je rapporteert aan de category manager. Je koopt aan binnen het domein facility maar ook breder dan dat.
  • Je voert marktonderzoek en gebruikt jouw expertise om de juiste leverancierskeuze te maken.
  • Je bouwt aan een goede relatie met verschillende leveranciers. Je gaat op zoek naar potentiële nieuwe leveranciers en je onderhoudt goed contact met de bestaande leveranciers.
  • Je evalueert voortdurend het aankoopproces en je geeft suggesties voor verbetering.
  • Je zorgt ervoor dat de gemaakte afspraken worden nageleefd. Bij grote aankoopprojecten evalueer je als nazorg de procedure en het contact met de leveranciers.

Profiel Aankoper

Wie ben jij?
  • Je hebt een bachelor of master in een relevante richting. Bij voorkeur heb je ook 3 jaar relevante werkervaring
  • Je bent een goede onderhandelaar en een expert in professioneel klantencontact.
  • Je werkt analytisch en nauwkeurig. Na een kritische analyse ga je op zoek naar gepaste oplossingen voor verschillende probleemstellingen binnen aankoop.
  • Je bent proactief, klantgericht en resultaatgericht.
  • Je spreekt Nederlands en hebt een goede kennis van Engels.
  • Kennis van ERP-systemen en SAP is een pluspunt.
  • Je bent bereid om te reizen binnen de Benelux en Frankrijk

Aanbod

  • Een aantrekkelijk salarispakket aangepast aan jouw opleiding en ervaring.
  • Een gevarieerde job met veel uitdaging.
  • Opleidingen en doorgroeimogelijkheden om jouw potentieel ten volle te benutten
  • Een aangename werkomgeving waar belang wordt gehecht aan een goede work-life balance

Aankoper

Sollicitatieprocedure

Stap 1Sollicitatie, screening en feedback

Sollicitatie, screening en feedback 

Je solliciteert online of stuurt ons jouw CV. Deze overlopen wij intern en we kijken wat we jou kunnen aanbieden. Hebben we een vacature waar jouw profiel voor in aanmerking komt? Dan nemen we telefonisch contact met jou op om zo de functie en het bedrijf toe te lichten. Bij interesse, stellen we jouw profiel, mits goedkeuring, voor aan de werkgever. 

Stap 2Face-to-face interview

Face-to-face interview

Bij positief antwoord nodigen we je uit voor een kennismakend face-to-face gesprek en gaan we iets dieper in op “wie jij bent” en “wat jij zoekt”. We kijken naar jouw ambities / verwachtingen op korte en lange termijn, jouw motivatie en gaan na welke bedrijfscultuur het beste bij jou past

Stap 3Interview bij werkgever

Interview bij werkgever 

Wij regelen een gesprek met jouw nieuwe potentiële werkgever en fungeren tegelijkertijd als tussenpersoon. We krijgen een beeld van beide kanten over hoe het proces ervaren wordt en maken deze feedback over aan alle betrokken partijen. 

Stap 4Contractvoorstel & opvolging

Contractvoorstel & opvolging

Zijn de gesprekken positief verlopen? Dan krijg jij een contractvoorstel bij onze klant en start voor jou een nieuwe uitdaging! We volgen je op regelmatige basis eens op om zeker te zijn dat de job helemaal uitpakt zoals je had verwacht. En uiteraard staan we steeds voor jou klaar bij vragen, opmerkingen, bedenkingen. Kortom, Je staat er nooit alleen voor!