Voor een dynamisch bedrijf zijn we momenteel op zoek naar een gedreven werftoezichter. 

Werftoezichter

Company

Voor een dynamisch bedrijf zijn we momenteel op zoek naar een gedreven werftoezichter.

Functieomschrijving

De werftoezichter assisteert bij de volgende taken:
- Assisteren bij de voorbereidingsvergaderingen (intern & extern), gebruikt de vergaderverslagen voor verificatie van de afspraken/besluiten.
- Voorbereiding van de geplande werken, controle en voltooiing van het projectuitvoeringsplan, zorg ervoor dat alles klaar is om de werken zonder problemen te starten.
- Planning voor al het benodigde materiaal.
- Documenteren van alle taken en stappen in de systemen.

Opvolging van lopende werken (mogelijk meerdere bouwplaatsen):
- Het geven van instructies voor de werknemers ter plaatse.
- Uitvoeren van kwaliteitscontroles.
- Het uitvoeren van veiligheidscontroles om ervoor te zorgen dat de werken in een veilige omgeving worden uitgevoerd.
- Het bieden van technische ondersteuning en het bieden van oplossingen voor problemen die zich voordoen tijdens de werken.

Na voltooiing van de werken:
- Controle van de kwaliteit van de werken
- Voltooien van het project uitvoeringsplan.
- Valideren van de voortgang.

Profiel

Houdingen / Gedrag:

- Goede interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden.
- Goede onderhandelingsvaardigheden.
- Comfortabel met het nemen van initiatief.
- Hardwerkend en leergierig om zich te ontwikkelen op persoonlijk & professioneel vlak.

Aanbod

Binnen deze organisatie krijg je tal van mogelijkheden om jezelf te bewijzen en door te groeien.

Werftoezichter

Sollicitatieprocedure

Stap 1Sollicitatie, screening en feedback

Sollicitatie, screening en feedback 

Je solliciteert online of stuurt ons jouw CV. Deze overlopen wij intern en we kijken wat we jou kunnen aanbieden. Hebben we een vacature waar jouw profiel voor in aanmerking komt? Dan nemen we telefonisch contact met jou op om zo de functie en het bedrijf toe te lichten. Bij interesse, stellen we jouw profiel, mits goedkeuring, voor aan de werkgever. 

Stap 2Face-to-face interview

Face-to-face interview

Bij positief antwoord nodigen we je uit voor een kennismakend face-to-face gesprek en gaan we iets dieper in op “wie jij bent” en “wat jij zoekt”. We kijken naar jouw ambities / verwachtingen op korte en lange termijn, jouw motivatie en gaan na welke bedrijfscultuur het beste bij jou past

Stap 3Interview bij werkgever

Interview bij werkgever 

Wij regelen een gesprek met jouw nieuwe potentiële werkgever en fungeren tegelijkertijd als tussenpersoon. We krijgen een beeld van beide kanten over hoe het proces ervaren wordt en maken deze feedback over aan alle betrokken partijen. 

Stap 4Contractvoorstel & opvolging

Contractvoorstel & opvolging

Zijn de gesprekken positief verlopen? Dan krijg jij een contractvoorstel bij onze klant en start voor jou een nieuwe uitdaging! We volgen je op regelmatige basis eens op om zeker te zijn dat de job helemaal uitpakt zoals je had verwacht. En uiteraard staan we steeds voor jou klaar bij vragen, opmerkingen, bedenkingen. Kortom, Je staat er nooit alleen voor!