Werfleider Civiele Werken

Company

Voor een grote, gevestigde speler in de civiele bouw zoeken wij een ervaren Werfleider voor infrastructuurprojecten in de regio Gent, Aalst en Waasmunster. Je neemt de dagelijkse leiding op de werf en bent de spilfiguur tussen planning, uitvoering en de verschillende betrokken partijen.

Functieomschrijving

  • Dagelijkse aansturing van de uitvoering, conform het werkplan op vlak van tijd, kost en kwaliteit
  • Uitvoering en bewaking van het veiligheidsbeleid; naleven van VCA- en ISO-normen
  • Opstellen van afwijkingsformulieren bij afwijkingen op het werkplan
  • Afstemmen en bewaken van activiteiten van derden; knelpunten in de planning signaleren
  • Organiseren van Lean-vergaderingen voor een efficiënte integrale planning
  • Nauwgezet opvolgen van leveranciers en eigen teams onder jouw verantwoordelijkheid

Profiel

  • Bachelor of master, of gelijkgesteld door bewezen ervaring in complexe infrastructuurprojecten
  • Minimum 3 jaar relevante werkervaring in de civiele bouw
  • Bewezen leiderschapskwaliteiten: motiveren, delegeren, coördineren en teamspirit creëren
  • Vlot in het Nederlands; goede kennis van het Engels en/of Frans
  • Goede technische achtergrond; vlot met MS Office (MS Project is een pluspunt)

Aanbod

  • Marktconform loon, maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering
  • Lokaal of internationaal carrièrepad met opleidingsprogramma's
  • Telewerk, flexibel werkschema en mobiliteitsvoordelen
  • Uitdagende civiele projecten in een dynamische werkomgeving

Werfleider Civiele Werken

Sollicitatieprocedure

Stap 1Sollicitatie, screening en feedback

Sollicitatie, screening en feedback 

Je solliciteert online of stuurt ons jouw CV. Deze overlopen wij intern en we kijken wat we jou kunnen aanbieden. Hebben we een vacature waar jouw profiel voor in aanmerking komt? Dan nemen we telefonisch contact met jou op om zo de functie en het bedrijf toe te lichten. Bij interesse, stellen we jouw profiel, mits goedkeuring, voor aan de werkgever. 

Stap 2Face-to-face interview

Face-to-face interview

Bij positief antwoord nodigen we je uit voor een kennismakend face-to-face gesprek en gaan we iets dieper in op “wie jij bent” en “wat jij zoekt”. We kijken naar jouw ambities / verwachtingen op korte en lange termijn, jouw motivatie en gaan na welke bedrijfscultuur het beste bij jou past

Stap 3Interview bij werkgever

Interview bij werkgever 

Wij regelen een gesprek met jouw nieuwe potentiële werkgever en fungeren tegelijkertijd als tussenpersoon. We krijgen een beeld van beide kanten over hoe het proces ervaren wordt en maken deze feedback over aan alle betrokken partijen. 

Stap 4Contractvoorstel & opvolging

Contractvoorstel & opvolging

Zijn de gesprekken positief verlopen? Dan krijg jij een contractvoorstel bij onze klant en start voor jou een nieuwe uitdaging! We volgen je op regelmatige basis eens op om zeker te zijn dat de job helemaal uitpakt zoals je had verwacht. En uiteraard staan we steeds voor jou klaar bij vragen, opmerkingen, bedenkingen. Kortom, Je staat er nooit alleen voor!