Werfleider Civiele Werken

Company

Voor een grote, gevestigde speler in de civiele bouw zoeken wij een ervaren Werfleider voor infrastructuurprojecten in de regio Gent, Aalst en Waasmunster. Je neemt de dagelijkse leiding op de werf en bent de spilfiguur tussen planning, uitvoering en de verschillende betrokken partijen.

Function Werfleider Civiele Werken

  • Dagelijkse aansturing van de uitvoering, conform het werkplan op vlak van tijd, kost en kwaliteit
  • Uitvoering en bewaking van het veiligheidsbeleid; naleven van VCA- en ISO-normen
  • Opstellen van afwijkingsformulieren bij afwijkingen op het werkplan
  • Afstemmen en bewaken van activiteiten van derden; knelpunten in de planning signaleren
  • Organiseren van Lean-vergaderingen voor een efficiënte integrale planning
  • Nauwgezet opvolgen van leveranciers en eigen teams onder jouw verantwoordelijkheid

Profile Werfleider Civiele Werken

  • Bachelor of master, of gelijkgesteld door bewezen ervaring in complexe infrastructuurprojecten
  • Minimum 3 jaar relevante werkervaring in de civiele bouw
  • Bewezen leiderschapskwaliteiten: motiveren, delegeren, coördineren en teamspirit creëren
  • Vlot in het Nederlands; goede kennis van het Engels en/of Frans
  • Goede technische achtergrond; vlot met MS Office (MS Project is een pluspunt)

Offer

  • Marktconform loon, maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering
  • Lokaal of internationaal carrièrepad met opleidingsprogramma's
  • Telewerk, flexibel werkschema en mobiliteitsvoordelen
  • Uitdagende civiele projecten in een dynamische werkomgeving

Werfleider Civiele Werken

Application procedure

Step 1Application, screening and feedback

Application, screening and feedback 

You apply online or send us your CV. We will go through your CV internally and see what we can offer you. Do we have a vacancy for which your profile fits? Then we will contact you by phone to explain the position and the company. If you are interested, we will present your profile to the employer, subject to approval. 

Step 2Face-to-face interview

Face-to-face interview

In case of a positive answer, we will invite you for a face-to-face interview to get to know you better and to take a closer look at "who you are" and "what you are looking for". We will look at your ambitions/expectations in the short and long term, your motivation and will examine which company culture suits you best.

Step 3Interview with employer

Interview with employer 

We arrange an interview with your new potential employer and at the same time act as an intermediary. We get a clear insight from both sides on how the process is perceived and communicate this feedback to all parties involved. 

Step 4Contract proposal & follow-up

Contract proposal & follow-up

Have the interviews gone well? Then you will receive a contract proposal from our customer and a new challenge will start for you! We will regularly follow up on you to make sure the job turns out exactly as you expected. And of course we are always there for you if you have questions, comments or concerns. In short, you are never alone!