Functioneel Analist GIS

Company

Je versterkt een analistteam dat GIS-diensten en -oplossingen implementeert voor een grote organisatie in kritieke infrastructuur, van businessanalyse tot oplevering in een Agile-context.

Functieomschrijving

Businessvereisten vertalen naar IT: Je analyseert de behoeften van interne afdelingen en vertaalt die naar concrete, begrijpelijke vereisten voor het ontwikkelteam. Je bent de brug tussen business en technologie.
GIS-projecten opvolgen en begeleiden: Je werkt mee aan de implementatie en het onderhoud van GIS-diensten en -oplossingen. Je bewaakt de kwaliteit van deliverables en zorgt voor afstemming met de verschillende divisies.
Agile samenwerken in een multidisciplinair team: Je maakt deel uit van een Agile-ontwikkelteam en werkt nauw samen met developers, andere analisten en stakeholders. Je beheert user stories en opvolging via Jira.

Profiel

10+ jr GIS: brede kennis van de geospatiale wereld
10+ jr Functioneel analist in de IT-sector
10+ jr Vertaling van businessvereisten naar IT-specificaties
10+ jr: Agile-methodologie in een ontwikkelteam
10+ jr: Jira
10+ jr: GIS-tools — ESRI, FME en Oracle Spatial
C1 Nederlands Of Frans
B2 tweede landstaal

Functioneel Analist GIS

Meer informatie?

Vanessa Ceulemans

vanessa@bimona.be

Sollicitatieprocedure

Stap 1Sollicitatie, screening en feedback

Sollicitatie, screening en feedback

Je solliciteert online of stuurt ons jouw CV. Deze overlopen wij intern en we kijken wat we jou kunnen aanbieden. Hebben we een vacature waar jouw profiel voor in aanmerking komt? Dan nemen we telefonisch contact met jou op om zo de functie en het bedrijf toe te lichten. Bij interesse, stellen we jouw profiel, mits goedkeuring, voor aan de werkgever.

Stap 2Face-to-face interview

Face-to-face interview

Bij positief antwoord nodigen we je uit voor een kennismakend face-to-face gesprek en gaan we iets dieper in op “wie jij bent” en “wat jij zoekt”. We kijken naar jouw ambities / verwachtingen op korte en lange termijn, jouw motivatie en gaan na welke bedrijfscultuur het beste bij jou past

Stap 3Interview bij werkgever

Interview bij werkgever

Wij regelen een gesprek met jouw nieuwe potentiële werkgever en fungeren tegelijkertijd als tussenpersoon. We krijgen een beeld van beide kanten over hoe het proces ervaren wordt en maken deze feedback over aan alle betrokken partijen.

Stap 4Contractvoorstel & opvolging

Contractvoorstel & opvolging

Zijn de gesprekken positief verlopen? Dan krijg jij een contractvoorstel bij onze klant en start voor jou een nieuwe uitdaging! We volgen je op regelmatige basis eens op om zeker te zijn dat de job helemaal uitpakt zoals je had verwacht. En uiteraard staan we steeds voor jou klaar bij vragen, opmerkingen, bedenkingen. Kortom, Je staat er nooit alleen voor!