Functioneel Analist GIS

Company

Je versterkt een analistteam dat GIS-diensten en -oplossingen implementeert voor een grote organisatie in kritieke infrastructuur, van businessanalyse tot oplevering in een Agile-context.

Function Functioneel Analist GIS

Businessvereisten vertalen naar IT: Je analyseert de behoeften van interne afdelingen en vertaalt die naar concrete, begrijpelijke vereisten voor het ontwikkelteam. Je bent de brug tussen business en technologie.
GIS-projecten opvolgen en begeleiden: Je werkt mee aan de implementatie en het onderhoud van GIS-diensten en -oplossingen. Je bewaakt de kwaliteit van deliverables en zorgt voor afstemming met de verschillende divisies.
Agile samenwerken in een multidisciplinair team: Je maakt deel uit van een Agile-ontwikkelteam en werkt nauw samen met developers, andere analisten en stakeholders. Je beheert user stories en opvolging via Jira.

Profile Functioneel Analist GIS

10+ jr GIS: brede kennis van de geospatiale wereld
10+ jr Functioneel analist in de IT-sector
10+ jr Vertaling van businessvereisten naar IT-specificaties
10+ jr: Agile-methodologie in een ontwikkelteam
10+ jr: Jira
10+ jr: GIS-tools — ESRI, FME en Oracle Spatial
C1 Nederlands Of Frans
B2 tweede landstaal

Functioneel Analist GIS

More information

OTYS Admin

otys@bimona.be

Application procedure

Step 1Application, screening and feedback

Application, screening and feedback

You apply online or send us your CV. We will go through your CV internally and see what we can offer you. Do we have a vacancy for which your profile fits? Then we will contact you by phone to explain the position and the company. If you are interested, we will present your profile to the employer, subject to approval.

Step 2Face-to-face interview

Face-to-face interview

In case of a positive answer, we will invite you for a face-to-face interview to get to know you better and to take a closer look at "who you are" and "what you are looking for". We will look at your ambitions/expectations in the short and long term, your motivation and will examine which company culture suits you best.

Step 3Interview with employer

Interview with employer

We arrange an interview with your new potential employer and at the same time act as an intermediary. We get a clear insight from both sides on how the process is perceived and communicate this feedback to all parties involved.

Step 4Contract proposal & follow-up

Contract proposal & follow-up

Have the interviews gone well? Then you will receive a contract proposal from our customer and a new challenge will start for you! We will regularly follow up on you to make sure the job turns out exactly as you expected. And of course we are always there for you if you have questions, comments or concerns. In short, you are never alone!