Freelance Agile coach

Company

De energietransitie, veranderende marktdynamieken en evoluerende klantverwachtingen zetten organisaties in de energiesector ertoe aan om fundamenteel te herdenken hoe digitale waarde wordt gecreëerd en geleverd. Onze klant staat midden in een dergelijke transformatie: na een succesvolle pilootfase in 2025 wordt nu volop ingezet op een product-centrische aanpak voor digitale activiteiten.

Deze verschuiving verandert de manier waarop teams prioriteiten stellen, waarde leveren, samenwerken met de business en omgaan met onderlinge afhankelijkheden. Om deze transitie te begeleiden en te verankeren in de organisatie, zoeken wij een ervaren Enterprise Agile Coach.

Functieomschrijving

Als Enterprise Agile Coach ondersteun je de transformatie naar een product-centrische organisatie en operationeel model. Je werkt nauw samen met een team van agile facilitators en begeleidt teams bij het adapteren, samenwerken en efficiënt leveren van waarde. Naast je coachingrol fungeer je ook als Scrum Master voor één productteam. Je verantwoordelijkheden bestaan uit:

  • Mentoring van Scrum Masters
  • Je bent zelf Scrum Master voor 1 team
  • Coaching van Product Owners
  • Teamontwikkeling d.m.v. coaching op vlak van zelforganisatie en conflictresolutie
  • Je identificeert organisatorische obstakels en beïnvloedt besluitvormers om structurele veranderingen door te voeren

Profiel

  • Minimaal 10 jaar ervaring in agile omgevingen, waarvan minstens 5 jaar als Enterprise Agile Coach of Lead Agile Coach.
  • Diepgaande praktische kennis van LeSS (Large-Scale Scrum) en inzicht in de organisatorische implicaties van schalen.
  • Hands-on coachingmentaliteit met het vermogen om eigenaarschap en autonomie bij teams te ontwikkelen.
  • Aantoonbare ervaring in het opleiden en begeleiden van junior coaches en Scrum Masters.
  • Ervaring in het coachen van teams in productontwikkeling en productmanagement binnen een software delivery-omgeving.
  • Sterke visie gecombineerd met uitstekende luistervaardigheden en het vermogen om teams te begeleiden bij het experimenteren met nieuwe werkwijzen.
  • Pragmatisch en flexibel in het vinden van de beste fit tussen agile methodologie en een specifieke organisatiecontext.
  • Je stapt makkelijk in nieuwe omgevingen en beschikt over een sterke teamgeest.
  • Uitstekende communicatievaardigheden en het vermogen om te schakelen tussen stakeholders op verschillende niveaus.
  • Vaardig in het creëren van een inclusieve omgeving en het begeleiden van conflicten in een multi-team setting.
  • Vlot in Frans of Nederlands.
  • Vlot in Engels.

Aanbod

Je komt terecht in een organisatie die volop in beweging is en waarbij jouw bijdrage een directe, zichtbare impact heeft op de manier van werken. Je werkt in een context van echte transformatie en krijgt de ruimte en het vertrouwen om het verschil te maken.

Praktische Informatie

  • Contract: Freelance
  • Locatie: Brussel
  • Duur project: 6 maanden met de mogelijkheid tot verlenging
  • Startdatum: z.s.m.

Freelance Agile coach

Sollicitatieprocedure

Stap 1Sollicitatie, screening en feedback

Sollicitatie, screening en feedback 

Je solliciteert online of stuurt ons jouw CV. Deze overlopen wij intern en we kijken wat we jou kunnen aanbieden. Hebben we een vacature waar jouw profiel voor in aanmerking komt? Dan nemen we telefonisch contact met jou op om zo de functie en het bedrijf toe te lichten. Bij interesse, stellen we jouw profiel, mits goedkeuring, voor aan de werkgever. 

Stap 2Face-to-face interview

Face-to-face interview

Bij positief antwoord nodigen we je uit voor een kennismakend face-to-face gesprek en gaan we iets dieper in op “wie jij bent” en “wat jij zoekt”. We kijken naar jouw ambities / verwachtingen op korte en lange termijn, jouw motivatie en gaan na welke bedrijfscultuur het beste bij jou past

Stap 3Interview bij werkgever

Interview bij werkgever 

Wij regelen een gesprek met jouw nieuwe potentiële werkgever en fungeren tegelijkertijd als tussenpersoon. We krijgen een beeld van beide kanten over hoe het proces ervaren wordt en maken deze feedback over aan alle betrokken partijen. 

Stap 4Contractvoorstel & opvolging

Contractvoorstel & opvolging

Zijn de gesprekken positief verlopen? Dan krijg jij een contractvoorstel bij onze klant en start voor jou een nieuwe uitdaging! We volgen je op regelmatige basis eens op om zeker te zijn dat de job helemaal uitpakt zoals je had verwacht. En uiteraard staan we steeds voor jou klaar bij vragen, opmerkingen, bedenkingen. Kortom, Je staat er nooit alleen voor!