Data Pipeline Analyst

Company

Je combineert technische data-expertise met projectcoördinatie en brengt semantische orde in complexe informatiestromen.

Functieomschrijving

  • Dataprojecten afbakenen en opvolgen: Je definieert scope, doelstellingen en deliverables voor kleine tot middelgrote dataprojecten. Je bewaakt timing en kwaliteit, en houdt stakeholders helder geïnformeerd.
  • Analyseren van data, pipelines en semantische modellen:Je analyseert bestaande dataflows en databronnen, ontwerpt semantische modellen (RDF, OWL) en identificeert verbeterkansen op vlak van kwaliteit, performantie en herbruikbaarheid.
  • Analyses en dashboards opleveren: Je voert analyses uit voor concrete operationele use cases en ontwikkelt rapporten, KPI's en dashboards die aansluiten bij de noden van operationele gebruikers.
  • Brugfiguur tussen business en technologie: Je faciliteert workshops, vertaalt business-behoeften naar data-oplossingen en zorgt voor afstemming met de overkoepelende data-roadmap en geldende standaarden.
  • Documenteren en kennis overdragen: Je legt analyses, datamodellen en functionele keuzes vast in SPARX Enterprise Architect en draagt kennis actief over aan interne teams.

Profiel

  • 5+ jr Afbakening en opvolging van dataprojecten: scope, deliverables, stakeholdercoördinatie
  • 5+ jr Data-analyse: bruikbare inzichten voor operationele use cases
  • 5+ jr Inzicht in datapipelines: van databron tot analytische verwerking
  • 2+ jr Linked data (RDF, OWL) en semantische datamodellering in integratie- of pipelinecontexten
  • 2+ jr SQL: extractie, transformatie en analyse over meerdere systemen
  • 2+ jr Rapportering en visualisatie: rapporten, KPI's en dashboards voor operationele gebruikers
  • 2+ jr SPARX Enterprise Architect: modelleren van datastructuren en documenteren van data-oplossingen
  • C1 Nederlands of Frans
  • B2 niveau tweede landstaal

Data Pipeline Analyst

Sollicitatieprocedure

Stap 1Sollicitatie, screening en feedback

Sollicitatie, screening en feedback 

Je solliciteert online of stuurt ons jouw CV. Deze overlopen wij intern en we kijken wat we jou kunnen aanbieden. Hebben we een vacature waar jouw profiel voor in aanmerking komt? Dan nemen we telefonisch contact met jou op om zo de functie en het bedrijf toe te lichten. Bij interesse, stellen we jouw profiel, mits goedkeuring, voor aan de werkgever. 

Stap 2Face-to-face interview

Face-to-face interview

Bij positief antwoord nodigen we je uit voor een kennismakend face-to-face gesprek en gaan we iets dieper in op “wie jij bent” en “wat jij zoekt”. We kijken naar jouw ambities / verwachtingen op korte en lange termijn, jouw motivatie en gaan na welke bedrijfscultuur het beste bij jou past

Stap 3Interview bij werkgever

Interview bij werkgever 

Wij regelen een gesprek met jouw nieuwe potentiële werkgever en fungeren tegelijkertijd als tussenpersoon. We krijgen een beeld van beide kanten over hoe het proces ervaren wordt en maken deze feedback over aan alle betrokken partijen. 

Stap 4Contractvoorstel & opvolging

Contractvoorstel & opvolging

Zijn de gesprekken positief verlopen? Dan krijg jij een contractvoorstel bij onze klant en start voor jou een nieuwe uitdaging! We volgen je op regelmatige basis eens op om zeker te zijn dat de job helemaal uitpakt zoals je had verwacht. En uiteraard staan we steeds voor jou klaar bij vragen, opmerkingen, bedenkingen. Kortom, Je staat er nooit alleen voor!

Bezoekers van deze pagina bekeken ook deze banen: