Breng je expertise op een tijdelijk project als Werkvoorbereider Mechanisch Onderhoud

Werkvoorbereider Mechanisch Onderhoud

Company

Als werkvoorbereider mechanisch onderhoud kom je terecht op een industriële site in de Antwerpse havenregio. De focus van dit project ligt op het structureel oplossen en afsluiten van openstaande punchpoints binnen de onderhoudsorganisatie van een compounding en hogedruk reactoromgeving. Het betreft een tijdelijke rol tot einde 2026.

Als consultant word je ingezet om op korte termijn overzicht, structuur en voortgang te brengen. Je versterkt de werkvoorbereiding en planning en zorgt ervoor dat open acties gecontroleerd, veilig en efficiënt worden afgewerkt. Daarbij werk je nauw samen met productie, maintenance engineering en mechanische leidinggevenden.

Functieomschrijving Werkvoorbereider Mechanisch Onderhoud

Binnen dit project neem je ownership over de werkvoorbereiding en planning van onderhoudswerken. Je analyseert bestaande werkpakketten en openstaande punchpoints en zet deze om naar concrete, uitvoerbare acties. Je bewaakt de voortgang en stuurt bij waar nodig, steeds met aandacht voor veiligheid, kwaliteit en kostenefficiëntie.

Concreet omvat jouw opdracht onder meer:

  • Organiseren en leiden van de wekelijkse planningsmeetings in nauwe afstemming met productie, maintenance engineering en mechanische leidinggevenden
  • Inventariseren, prioriteren en opvolgen van punchpoints binnen onderhoudswerken en installaties
  • Coördineren van materialen en diensten, zowel intern als extern, en afstemmen met firma’s en huiscontractoren
  • Opstellen en communiceren van de wekelijkse onderhoudsplanning naar alle betrokken stakeholders
  • Evalueren van uitgevoerde werkzaamheden en structureel verbeteren van werkpakketten op vlak van veiligheid, doorlooptijd en kosten

Daarnaast word je binnen het project ook aangesproken als aanspreekpunt bij operationele vragen rond onderhoudsplanning en werkvoorbereiding. Indien nodig neem je tijdelijk taken waar van een mechanisch leidinggevende om continuïteit te garanderen.

Profiel Werkvoorbereider Mechanisch Onderhoud

Wat neem je mee als werkvoorbereider mechanisch onderhoud:

  • bachelor mechanica of elektromechanica aangevuld met relevante ervaring als maintenance werkvoorbereider in een chemische of petrochemische omgeving
  • ervaring met het plannen en coördineren van multidisciplinaire onderhoudsactiviteiten
  • kennis van static en rotating equipment en piping
  • vlotte omgang met software als SAP en Primavera
  • je spreekt vloeiend Nederlands en Engels

Aanbod

Dit project biedt een realistisch beeld van wat je als consultant mag verwachten binnen een industriële onderhoudsomgeving die in beweging is. Je krijgt de ruimte om impact te maken, maar werkt tegelijk in een context met bestaande structuren en beperkingen.

What's in it for you?

  • een operationele omgeving waar prioriteiten kunnen verschuiven en waar je moet kunnen omgaan met tijdsdruk en uiteenlopende belangen
  • nauwe samenwerking met ervaren interne teams, waarbij draagvlak creëren minstens even belangrijk is als technische inhoud
  • de mogelijkheid om je expertise zichtbaar te maken en duurzame verbeteringen achter te laten, ook al ligt de focus op korte termijnresultaat

Tot slot mag je in jouw rol als werkvoorbereider mechanisch onderhoud een brutoloon verwachten tussen €4000 en €5000, aangevuld met onderstaande extralegale voordelen.

  • forfaitaire onkostenvergoeding
  • een bedrijfswagen met tankkaart (benzine of hybride)
  • maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag
  • hospitalisatieverzekering
  • ecocheques (€250 per jaar volgens wettelijke bepaling)

Ook als freelancer ben je zeer welkom!

Werkvoorbereider Mechanisch Onderhoud

Meer informatie?

Sollicitatieprocedure

Stap 1Sollicitatie, screening en feedback

Sollicitatie, screening en feedback 

Je solliciteert online of stuurt ons jouw CV. Deze overlopen wij intern en we kijken wat we jou kunnen aanbieden. Hebben we een vacature waar jouw profiel voor in aanmerking komt? Dan nemen we telefonisch contact met jou op om zo de functie en het bedrijf toe te lichten. Bij interesse, stellen we jouw profiel, mits goedkeuring, voor aan de werkgever. 

Stap 2Face-to-face interview

Face-to-face interview

Bij positief antwoord nodigen we je uit voor een kennismakend face-to-face gesprek en gaan we iets dieper in op “wie jij bent” en “wat jij zoekt”. We kijken naar jouw ambities / verwachtingen op korte en lange termijn, jouw motivatie en gaan na welke bedrijfscultuur het beste bij jou past

Stap 3Interview bij werkgever

Interview bij werkgever 

Wij regelen een gesprek met jouw nieuwe potentiële werkgever en fungeren tegelijkertijd als tussenpersoon. We krijgen een beeld van beide kanten over hoe het proces ervaren wordt en maken deze feedback over aan alle betrokken partijen. 

Stap 4Contractvoorstel & opvolging

Contractvoorstel & opvolging

Zijn de gesprekken positief verlopen? Dan krijg jij een contractvoorstel bij onze klant en start voor jou een nieuwe uitdaging! We volgen je op regelmatige basis eens op om zeker te zijn dat de job helemaal uitpakt zoals je had verwacht. En uiteraard staan we steeds voor jou klaar bij vragen, opmerkingen, bedenkingen. Kortom, Je staat er nooit alleen voor!