Test Automation Engineer

Company

Ben jij een ervaren Test Automation Engineer die graag werkt aan complexe en strategische projecten? Wij zoeken een expert die een sleutelrol wil spelen in de evolutie van innovatieve softwareoplossingen binnen een dynamische en technisch uitdagende omgeving.

Je maakt deel uit van een team dat zich richt op het consolideren van infrastructuurdata en het ontwikkelen van oplossingen die cruciaal zijn voor planning en realtime opvolging van processen. Jouw missie? De kwaliteit van onze applicaties waarborgen door geautomatiseerde tests te ontwerpen, implementeren en onderhouden.

Functieomschrijving

Ontwerpen van testscenario’s op basis van business- en technische analyses

Ontwikkelen van geautomatiseerde testscripts voor:

  • JavaFX fat-client
  • RESTful backendservices
  • Angular webinterfaces
    • Integratie van tests in CI/CD-pipelines
    • Beheer van testscripts in Git-repositories
    • Uitvoeren van code reviews en documentatie van technische oplossingen
    • Actieve deelname aan Agile/Scrum-ceremonies
    • Rapporteren over testresultaten en kwaliteitsbewaking

Profiel

Technische skills:

  • ISTQB-certificering (CTAL-TAE)
  • Ervaring met TestComplete, Postman, Selenium/Cypress
  • Minstens één programmeertaal (Python, C#, Java…)
  • Kennis van Linux, bash scripting, SQL
  • Ervaring met Git, CI/CD (Jenkins, Azure DevOps)
  • Formaten: XML, XSD, JSON, gRPC
  • Agile/Scrum ervaring

Talen:

  • Nederlands of Frans (vloeiend)
  • Engels (goed niveau)

Soft skills:

  • Analytisch en probleemoplossend
  • Zelfstandig en proactief
  • Communicatief sterk
  • Teamspeler met coachende vaardigheden

Aanbod

  • Locatie: Brussel
  • Contract: Freelance
  • Startdatum: 01/02/2026
  • Duur: project met een lang termijn
  • Ervaringsniveau: Senior
  • Werkregime: Full-time

Test Automation Engineer

Meer informatie?

Sollicitatieprocedure

Stap 1Sollicitatie, screening en feedback

Sollicitatie, screening en feedback 

Je solliciteert online of stuurt ons jouw CV. Deze overlopen wij intern en we kijken wat we jou kunnen aanbieden. Hebben we een vacature waar jouw profiel voor in aanmerking komt? Dan nemen we telefonisch contact met jou op om zo de functie en het bedrijf toe te lichten. Bij interesse, stellen we jouw profiel, mits goedkeuring, voor aan de werkgever. 

Stap 2Face-to-face interview

Face-to-face interview

Bij positief antwoord nodigen we je uit voor een kennismakend face-to-face gesprek en gaan we iets dieper in op “wie jij bent” en “wat jij zoekt”. We kijken naar jouw ambities / verwachtingen op korte en lange termijn, jouw motivatie en gaan na welke bedrijfscultuur het beste bij jou past

Stap 3Interview bij werkgever

Interview bij werkgever 

Wij regelen een gesprek met jouw nieuwe potentiële werkgever en fungeren tegelijkertijd als tussenpersoon. We krijgen een beeld van beide kanten over hoe het proces ervaren wordt en maken deze feedback over aan alle betrokken partijen. 

Stap 4Contractvoorstel & opvolging

Contractvoorstel & opvolging

Zijn de gesprekken positief verlopen? Dan krijg jij een contractvoorstel bij onze klant en start voor jou een nieuwe uitdaging! We volgen je op regelmatige basis eens op om zeker te zijn dat de job helemaal uitpakt zoals je had verwacht. En uiteraard staan we steeds voor jou klaar bij vragen, opmerkingen, bedenkingen. Kortom, Je staat er nooit alleen voor!