SAP BC Expert

Company

Word jij onze nieuwe ervaren SAP BC Expert? In deze rol ben jij hét aanspreekpunt voor het beheer, de optimalisatie en de uitrol van complexe SAP-omgevingen.

Functieomschrijving

  • Beheer en optimalisatie van diverse SAP-platformen (ECC 6.0, S/4, BW/4 HANA, CRM, PI/PO, Solution Manager, …).

  • Incident- & problemmanagement op expert-niveau.

  • Uitvoeren van installaties, patching en upgrades (applicaties én databases).

  • Performance tuning en capacity management.

  • Meedraaien in de SAP BC wachtdienst en interventies buiten kantooruren om SLA’s te garanderen.

Profiel

  • Minstens 8-10 jaar ervaring in SAP BC (Basis Components) en 3rd line support.

  • Sterke kennis van HANA, VMware en SUSE Linux.

  • Ervaring met ChaRM, Retrofitting en SAP Cloud Platform (CPI, SAC).

  • ITIL-ervaring en een stevige technische achtergrond (Bachelor/Master of gelijkwaardig door ervaring).

  • Nederlandstalig op niveau C2.

  • Extra troef: ervaring in de Belgische energiesector.

Praktische Informatie

  • Locatie: Gent

  • Contract: Freelance

  • Regime: Voltijds

  • Hybride: Mogelijk mits overleg

  • Duur: 12 maanden (+ eventueel verlengbaar met 12 maanden)

SAP BC Expert

Sollicitatieprocedure

Stap 1Sollicitatie, screening en feedback

Sollicitatie, screening en feedback 

Je solliciteert online of stuurt ons jouw CV. Deze overlopen wij intern en we kijken wat we jou kunnen aanbieden. Hebben we een vacature waar jouw profiel voor in aanmerking komt? Dan nemen we telefonisch contact met jou op om zo de functie en het bedrijf toe te lichten. Bij interesse, stellen we jouw profiel, mits goedkeuring, voor aan de werkgever. 

Stap 2Face-to-face interview

Face-to-face interview

Bij positief antwoord nodigen we je uit voor een kennismakend face-to-face gesprek en gaan we iets dieper in op “wie jij bent” en “wat jij zoekt”. We kijken naar jouw ambities / verwachtingen op korte en lange termijn, jouw motivatie en gaan na welke bedrijfscultuur het beste bij jou past

Stap 3Interview bij werkgever

Interview bij werkgever 

Wij regelen een gesprek met jouw nieuwe potentiële werkgever en fungeren tegelijkertijd als tussenpersoon. We krijgen een beeld van beide kanten over hoe het proces ervaren wordt en maken deze feedback over aan alle betrokken partijen. 

Stap 4Contractvoorstel & opvolging

Contractvoorstel & opvolging

Zijn de gesprekken positief verlopen? Dan krijg jij een contractvoorstel bij onze klant en start voor jou een nieuwe uitdaging! We volgen je op regelmatige basis eens op om zeker te zijn dat de job helemaal uitpakt zoals je had verwacht. En uiteraard staan we steeds voor jou klaar bij vragen, opmerkingen, bedenkingen. Kortom, Je staat er nooit alleen voor!