Breng innovatie en duurzaamheid mechanisch aan het licht!

Projectleider Technische Infrastructuur

Company

Als Projectleider Technische Infrastructuur werk je aan projecten die letterlijk zichtbaar zijn in het straatbeeld. Denk aan wegeninfrastructuur, openbare verlichting, verkeersinstallaties en technische systemen die mobiliteit veiliger en efficiënter maken.

Je bent het centrale aanspreekpunt tussen opdrachtgever, interne teams en externe partners. Dat betekent veel coördinatie, beslissingen nemen op de werf en tegelijk het overzicht bewaren over planning, budget en kwaliteit. Een groot deel van je tijd ben je actief op locatie, aangevuld met administratieve en organisatorische opvolging.

Functieomschrijving Projectleider Technische Infrastructuur

Geen enkele dag is hetzelfde, maar je mag dit verwachten:

  • Je start de dag vaak op de werf met een overleg met techniekers, onderaannemers of werfleiding
  • Je controleert de voortgang van de werken en stuurt bij waar nodig op vlak van planning, veiligheid en kwaliteit
  • Je stemt af met opdrachtgevers of openbare besturen over wijzigingen, timing of technische keuzes
  • Je verwerkt technische en administratieve opvolging zoals rapportages, vorderingsstaten en as built dossiers
  • Je schakelt regelmatig tussen operationele vragen en projectmatige beslissingen

Dit is geen pure bureaurol. Je bent zichtbaar aanwezig op de werf en moet comfortabel zijn met een dynamische omgeving waar omstandigheden kunnen wijzigen.

Wat deze job aantrekkelijk maakt

  • Je werkt aan infrastructuurprojecten met maatschappelijke impact
  • Je krijgt verantwoordelijkheid en autonomie binnen je projecten
  • Je komt terecht in een technische omgeving waar innovatie en duurzaamheid belangrijk zijn
  • Je werkt samen met verschillende disciplines wat zorgt voor afwisseling en leermogelijkheden

Wat minder zichtbaar is maar wel belangrijk

  • Projecten verlopen niet altijd volgens plan. Flexibiliteit en stressbestendigheid zijn cruciaal
  • Deadlines en budgetten vragen soms scherpe keuzes en duidelijke communicatie
  • Administratieve opvolging is een vast onderdeel van de functie en kan niet worden vermeden

Profiel Projectleider Technische Infrastructuur

Deze functie past bij jou als je jezelf herkent in het volgende profiel:

  • een technische opleiding of gelijkwaardige ervaring binnen infrastructuur, elektriciteit, elektromechanica of bouw.
  • ervaring met projectopvolging of werfcoördinatie in een technische omgeving.
  • een dynamische werkhouding: je wil vooruit, weet van aanpakken en hanteert een vlotte communicatie
  • relevante ervaring met overheidsgebonden projecten
  • een vloeiende kennis van Nederlands

Aanbod

  • Een uitgebreide en gevarieerde job met impact op de leefomgeving.
  • Veel verantwoordelijkheid, vrijheid en kansen om je verder te ontwikkelen.
  • Een team dat elkaar ondersteunt en samen resultaten haalt.

️Maar ook: flexibiliteit in werktijden, administratie naast techniek, en uitdagende planningen.
Tot slot kan je in jouw rol als Projectleider Technische Infrastructuur een brutoloon verwachten tussen €3500 en €4500, aangevuld met volgende extralegale voordelen:

  • forfaitaire onkostenvergoeding
  • een bedrijfswagen met tankkaart (benzine of hybride)
  • maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag
  • hospitalisatieverzekering
  • ecocheques (€250 per jaar volgens wettelijke bepaling)

Projectleider Technische Infrastructuur

Sollicitatieprocedure

Stap 1Sollicitatie, screening en feedback

Sollicitatie, screening en feedback 

Je solliciteert online of stuurt ons jouw CV. Deze overlopen wij intern en we kijken wat we jou kunnen aanbieden. Hebben we een vacature waar jouw profiel voor in aanmerking komt? Dan nemen we telefonisch contact met jou op om zo de functie en het bedrijf toe te lichten. Bij interesse, stellen we jouw profiel, mits goedkeuring, voor aan de werkgever. 

Stap 2Face-to-face interview

Face-to-face interview

Bij positief antwoord nodigen we je uit voor een kennismakend face-to-face gesprek en gaan we iets dieper in op “wie jij bent” en “wat jij zoekt”. We kijken naar jouw ambities / verwachtingen op korte en lange termijn, jouw motivatie en gaan na welke bedrijfscultuur het beste bij jou past

Stap 3Interview bij werkgever

Interview bij werkgever 

Wij regelen een gesprek met jouw nieuwe potentiële werkgever en fungeren tegelijkertijd als tussenpersoon. We krijgen een beeld van beide kanten over hoe het proces ervaren wordt en maken deze feedback over aan alle betrokken partijen. 

Stap 4Contractvoorstel & opvolging

Contractvoorstel & opvolging

Zijn de gesprekken positief verlopen? Dan krijg jij een contractvoorstel bij onze klant en start voor jou een nieuwe uitdaging! We volgen je op regelmatige basis eens op om zeker te zijn dat de job helemaal uitpakt zoals je had verwacht. En uiteraard staan we steeds voor jou klaar bij vragen, opmerkingen, bedenkingen. Kortom, Je staat er nooit alleen voor!