Project Engineer Digitalisatie

Company

Zin om digitalisering te laten landen op de werkvloer van een grote farmaceutische productiesite? Wij zoeken een hands-on Project Engineer Digitalisatie die praktische digitale oplossingen bouwt en implementeert voor onze Life Sciences omgeving in Puurs.

Je maakt deel uit van een multidisciplinair CoDev-team dat nieuwe moleculen begeleidt doorheen late ontwikkeling en klinische fases. Jij zorgt ervoor dat digitale tools en data dit proces versnellen!

Functieomschrijving

Digitale documentatiesystemen bouwen ter vervanging van papieren batch records
Oplossingen implementeren in Microsoft Power Platform (Power Apps, Power BI, Power Automate)
AI-tools scouten en piloten die waarde toevoegen aan dagelijkse operaties
Gebruikersbehoeften vertalen naar concrete digitale oplossingen via interviews en job shadowing
Workflows, documentatie en datastromen digitaliseren (MBRs, procesdata, kenniscaptatie)
Collega's inspireren en begeleiden naar nieuwe manieren van werken

Profiel

Master: Bio-ingenieur, Industrieel Apotheker, Burgerlijk/Industrieel Ingenieur, wetenschappelijke richting, of IT met GMP-ervaring
Minimum 3 jaar relevante ervaring
Sterke affiniteit met digitalisering, data en AI (hands-on ervaring is een pluspunt)
Kennis van Microsoft Power Platform en SharePoint/Dataverse
Ervaring met Python, SQL of VBA is een pluspunt
Kennis van GMP-omgevingen is een pluspunt
Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
Dynamisch, leergierig en resultaatgericht

Aanbod

Een uitdagende functie met veel afwisseling en verantwoordelijkheid
Ruimte om bij te leren en jezelf verder te ontwikkelen
Werken met moderne technologieën en tools
Een collegiale werksfeer waar kennisdeling centraal staat

Project Engineer Digitalisatie

Meer informatie?

OTYS Admin

otys@bimona.be

Sollicitatieprocedure

Stap 1Sollicitatie, screening en feedback

Sollicitatie, screening en feedback

Je solliciteert online of stuurt ons jouw CV. Deze overlopen wij intern en we kijken wat we jou kunnen aanbieden. Hebben we een vacature waar jouw profiel voor in aanmerking komt? Dan nemen we telefonisch contact met jou op om zo de functie en het bedrijf toe te lichten. Bij interesse, stellen we jouw profiel, mits goedkeuring, voor aan de werkgever.

Stap 2Face-to-face interview

Face-to-face interview

Bij positief antwoord nodigen we je uit voor een kennismakend face-to-face gesprek en gaan we iets dieper in op “wie jij bent” en “wat jij zoekt”. We kijken naar jouw ambities / verwachtingen op korte en lange termijn, jouw motivatie en gaan na welke bedrijfscultuur het beste bij jou past

Stap 3Interview bij werkgever

Interview bij werkgever

Wij regelen een gesprek met jouw nieuwe potentiële werkgever en fungeren tegelijkertijd als tussenpersoon. We krijgen een beeld van beide kanten over hoe het proces ervaren wordt en maken deze feedback over aan alle betrokken partijen.

Stap 4Contractvoorstel & opvolging

Contractvoorstel & opvolging

Zijn de gesprekken positief verlopen? Dan krijg jij een contractvoorstel bij onze klant en start voor jou een nieuwe uitdaging! We volgen je op regelmatige basis eens op om zeker te zijn dat de job helemaal uitpakt zoals je had verwacht. En uiteraard staan we steeds voor jou klaar bij vragen, opmerkingen, bedenkingen. Kortom, Je staat er nooit alleen voor!