Project Engineer Digitalisatie

Company

Zin om digitalisering te laten landen op de werkvloer van een grote farmaceutische productiesite? Wij zoeken een hands-on Project Engineer Digitalisatie die praktische digitale oplossingen bouwt en implementeert voor onze Life Sciences omgeving in Puurs.

Je maakt deel uit van een multidisciplinair CoDev-team dat nieuwe moleculen begeleidt doorheen late ontwikkeling en klinische fases. Jij zorgt ervoor dat digitale tools en data dit proces versnellen!

Function Project Engineer Digitalisatie

Digitale documentatiesystemen bouwen ter vervanging van papieren batch records
Oplossingen implementeren in Microsoft Power Platform (Power Apps, Power BI, Power Automate)
AI-tools scouten en piloten die waarde toevoegen aan dagelijkse operaties
Gebruikersbehoeften vertalen naar concrete digitale oplossingen via interviews en job shadowing
Workflows, documentatie en datastromen digitaliseren (MBRs, procesdata, kenniscaptatie)
Collega's inspireren en begeleiden naar nieuwe manieren van werken

Profile Project Engineer Digitalisatie

Master: Bio-ingenieur, Industrieel Apotheker, Burgerlijk/Industrieel Ingenieur, wetenschappelijke richting, of IT met GMP-ervaring
Minimum 3 jaar relevante ervaring
Sterke affiniteit met digitalisering, data en AI (hands-on ervaring is een pluspunt)
Kennis van Microsoft Power Platform en SharePoint/Dataverse
Ervaring met Python, SQL of VBA is een pluspunt
Kennis van GMP-omgevingen is een pluspunt
Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
Dynamisch, leergierig en resultaatgericht

Offer

Een uitdagende functie met veel afwisseling en verantwoordelijkheid
Ruimte om bij te leren en jezelf verder te ontwikkelen
Werken met moderne technologieën en tools
Een collegiale werksfeer waar kennisdeling centraal staat

Project Engineer Digitalisatie

More information

Vanessa Ceulemans

vanessa@bimona.be

Application procedure

Step 1Application, screening and feedback

Application, screening and feedback

You apply online or send us your CV. We will go through your CV internally and see what we can offer you. Do we have a vacancy for which your profile fits? Then we will contact you by phone to explain the position and the company. If you are interested, we will present your profile to the employer, subject to approval.

Step 2Face-to-face interview

Face-to-face interview

In case of a positive answer, we will invite you for a face-to-face interview to get to know you better and to take a closer look at "who you are" and "what you are looking for". We will look at your ambitions/expectations in the short and long term, your motivation and will examine which company culture suits you best.

Step 3Interview with employer

Interview with employer

We arrange an interview with your new potential employer and at the same time act as an intermediary. We get a clear insight from both sides on how the process is perceived and communicate this feedback to all parties involved.

Step 4Contract proposal & follow-up

Contract proposal & follow-up

Have the interviews gone well? Then you will receive a contract proposal from our customer and a new challenge will start for you! We will regularly follow up on you to make sure the job turns out exactly as you expected. And of course we are always there for you if you have questions, comments or concerns. In short, you are never alone!