Mechanical Design Engineer met hoger technisch diploma en kennis van piping design te Antwerpen.

Mechanical Design Engineer

Company

Voor onze klant gelegen te Antwerpen zijn wij momenteel op zoek naar een communicatief sterke Mechanical Design Engineer met een brede technische kennis en interesse in processen. Kan dit jou aanspreken? Neem dan zeker onderstaande vacature even door.

Functieomschrijving Mechanical Design Engineer

Als Mechanisch Designer, maak je deel uit van een multidisciplinair team waar teamwork, open communicatie en feedback als kernelementen worden beschouwd. Je bent verantwoordelijk voor een gevarieerd takenpakket, zo ontwerp je bijvoorbeeld procesinstallaties op maat maar jouw functie gaat verder dan enkel dit.

  • Je staat ook in voor het maken van gedetailleerde, 2D en 3D, lay-outs gebruik makend van Inventor, Autocad...
  • Je bent verantwoordelijk voor het ter plaatse uitvoeren van metingen (ook in het buitenland). Het is dus belangrijk dat jij flexibel bent wanneer het gaat om voor jouw functie te reizen.

Profiel Mechanical Design Engineer

Voor deze functie van Mechanical Design Engineer is het belangrijk dat jij aan onderstaande vereisten voldoet.

  • Je beschikt reeds over
    • +-3j ervaring als Mechanical Designer en een hoger technisch diploma Bachelor of Master.
    • kennis van piping design van vaste stoffen & vloeistoffen is een pluspunt.
      • Ben jij verder flexibel wanneer we het hebben over reizen naar het buitenland? Dan ben jij de persoon waar wij naar op zoek zijn.

Aanbod

Voor deze functie van Mechanical Design Engineer kom jij terecht in een technisch uitdagende functie in een groeiend bedrijf en een team van ervaren collega's.
Je kan hierbij verder rekenen op

  • interne en externe opleidingen om jezelf verder te ontplooien binnen het bedrijf. Persoonlijke groei/ontwikkeling van vaardigheden en kennis worden door dit bedrijf ondersteunt en aangemoedigd.
  • een aantrekkelijk en competitief salarispakket.

Mechanical Design Engineer

Sollicitatieprocedure

Stap 1Sollicitatie, screening en feedback

Sollicitatie, screening en feedback 

Je solliciteert online of stuurt ons jouw CV. Deze overlopen wij intern en we kijken wat we jou kunnen aanbieden. Hebben we een vacature waar jouw profiel voor in aanmerking komt? Dan nemen we telefonisch contact met jou op om zo de functie en het bedrijf toe te lichten. Bij interesse, stellen we jouw profiel, mits goedkeuring, voor aan de werkgever. 

Stap 2Face-to-face interview

Face-to-face interview

Bij positief antwoord nodigen we je uit voor een kennismakend face-to-face gesprek en gaan we iets dieper in op “wie jij bent” en “wat jij zoekt”. We kijken naar jouw ambities / verwachtingen op korte en lange termijn, jouw motivatie en gaan na welke bedrijfscultuur het beste bij jou past

Stap 3Interview bij werkgever

Interview bij werkgever 

Wij regelen een gesprek met jouw nieuwe potentiële werkgever en fungeren tegelijkertijd als tussenpersoon. We krijgen een beeld van beide kanten over hoe het proces ervaren wordt en maken deze feedback over aan alle betrokken partijen. 

Stap 4Contractvoorstel & opvolging

Contractvoorstel & opvolging

Zijn de gesprekken positief verlopen? Dan krijg jij een contractvoorstel bij onze klant en start voor jou een nieuwe uitdaging! We volgen je op regelmatige basis eens op om zeker te zijn dat de job helemaal uitpakt zoals je had verwacht. En uiteraard staan we steeds voor jou klaar bij vragen, opmerkingen, bedenkingen. Kortom, Je staat er nooit alleen voor!