Logistiek-administratief medewerker offshore

Company

Bimona zoekt een Logistiek-administratief medewerker offshore. Je werkt vanuit Oostende. Je hebt ervaring in administratie, logistiek, maritieme operaties of operationele coördinatie en je spreekt vloeiend Nederlands en Engels.

Je werkt in het team dat de maritieme activiteiten van het project opvolgt. Je werk is vooral administratief en ondersteunend: je zorgt dat de coördinatoren kunnen rekenen op juiste en volledige gegevens over schepen, mensen en planning.

Functieomschrijving

  • Je helpt bij de planning van scheepsbewegingen en van personeelstransfers van en naar de offshorelocaties.
  • Je registreert schepen en personeel in de coördinatiesoftware en houdt de operationele gegevens daar actueel.
  • Bij het dagelijkse coördinatieoverleg maak je het verslag en houd je de actielijst bij.
  • Je controleert of de documenten van contractors volledig zijn.
  • Je volgt de administratie op voor vergunningen, toegang en de goedkeuring van schepen.
  • Klopt er iets niet in de gegevens, of zie je een operationeel probleem? Dan meld je het aan het coördinatieteam.
  • Als het nodig is, help je mee op de werf in de regio.

Profiel

  • Ervaring in logistiek, maritieme operaties, operationele coördinatie of een administratieve functie.
  • Je weet hoe logistieke en operationele processen verlopen.
  • Je bent sterk in administratie en organisatie, en je werkt systematisch.
  • Je communiceert vlot, werkt graag in team en neemt zelf initiatief.
  • Nieuwe software en procedures leer je snel.
  • Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels.
  • Je woont in België.

Aanbod

  • Een voltijdse functie, grotendeels op kantoor. Af en toe ga je langs op projectlocaties of opslagterreinen.
  • Je kunt meteen starten.

Logistiek-administratief medewerker offshore

Meer informatie?

Sollicitatieprocedure

Stap 1Sollicitatie, screening en feedback

Sollicitatie, screening en feedback 

Je solliciteert online of stuurt ons jouw CV. Deze overlopen wij intern en we kijken wat we jou kunnen aanbieden. Hebben we een vacature waar jouw profiel voor in aanmerking komt? Dan nemen we telefonisch contact met jou op om zo de functie en het bedrijf toe te lichten. Bij interesse, stellen we jouw profiel, mits goedkeuring, voor aan de werkgever. 

Stap 2Face-to-face interview

Face-to-face interview

Bij positief antwoord nodigen we je uit voor een kennismakend face-to-face gesprek en gaan we iets dieper in op “wie jij bent” en “wat jij zoekt”. We kijken naar jouw ambities / verwachtingen op korte en lange termijn, jouw motivatie en gaan na welke bedrijfscultuur het beste bij jou past

Stap 3Interview bij werkgever

Interview bij werkgever 

Wij regelen een gesprek met jouw nieuwe potentiële werkgever en fungeren tegelijkertijd als tussenpersoon. We krijgen een beeld van beide kanten over hoe het proces ervaren wordt en maken deze feedback over aan alle betrokken partijen. 

Stap 4Contractvoorstel & opvolging

Contractvoorstel & opvolging

Zijn de gesprekken positief verlopen? Dan krijg jij een contractvoorstel bij onze klant en start voor jou een nieuwe uitdaging! We volgen je op regelmatige basis eens op om zeker te zijn dat de job helemaal uitpakt zoals je had verwacht. En uiteraard staan we steeds voor jou klaar bij vragen, opmerkingen, bedenkingen. Kortom, Je staat er nooit alleen voor!