Houd onze processen soepel en onze systemen stabiel.

ERP specialist

Company

Voor een toonaangevende speler in Schelle, actief binnen de infrastructuur- en bouwsector, in wegenbouw, rioleringswerken, milieuprojecten en de aanleg van publieke ruimtes zoeken wij een ERP Specialist.

Functieomschrijving

Binnen ons applicatieteam staan we aan de start van een belangrijke migratie van Navision naar Business Central. ERP vormt één van de fundamenten van onze operationele werking, en daarom zoeken we een collega die energie krijgt van gebruikersondersteuning, systeembeheer en procesverbetering.

Wat je zal verwezenlijken binnen deze de functie:

  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor interne gebruikers bij vragen of incidenten rond het ERP-systeem.

  • Je behandelt first- en second-line supporttickets, zowel functioneel als technisch.

  • Je ondersteunt bij testen en validaties van aanpassingen of updates.

  • Je analyseert en escaleert complexe problemen en volgt structurele issues op.

  • Je documenteert procedures, processen en handleidingen voor gebruikers.

  • Je werkt nauw samen met business analisten, developers en projectmanagers binnen het applicatieteam.

Profiel

  • Je hebt minstens 4 jaar ervaring in ERP-support of applicatiebeheer (niet per se Navision of Business Central).

  • Je bent klantgericht, communicatief en denkt oplossingsgericht.

  • Je hebt een sterke affiniteit met IT- en ERP-processen; een basiskennis van ontwikkeling is mooi meegenomen.

  • Je spreekt vlot Nederlands, met een basiskennis Frans of Engels.

  • Je werkt gestructureerd, bent analytisch en nauwkeurig in je opvolging.

Aanbod

  • Een competitief loonpakket, inclusief maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, flexibele mobiliteitsopties en telewerk.

  • Doorgroeimogelijkheden via interne opleidingen en carrièreontwikkeling.

  • Een ondersteunende, innovatieve werkomgeving met ruimte voor initiatief.

  • De kans om te werken aan uitdagende projecten, zowel lokaal als internationaal.

ERP specialist

Meer informatie?

Sollicitatieprocedure

Stap 1Sollicitatie, screening en feedback

Sollicitatie, screening en feedback 

Je solliciteert online of stuurt ons jouw CV. Deze overlopen wij intern en we kijken wat we jou kunnen aanbieden. Hebben we een vacature waar jouw profiel voor in aanmerking komt? Dan nemen we telefonisch contact met jou op om zo de functie en het bedrijf toe te lichten. Bij interesse, stellen we jouw profiel, mits goedkeuring, voor aan de werkgever. 

Stap 2Face-to-face interview

Face-to-face interview

Bij positief antwoord nodigen we je uit voor een kennismakend face-to-face gesprek en gaan we iets dieper in op “wie jij bent” en “wat jij zoekt”. We kijken naar jouw ambities / verwachtingen op korte en lange termijn, jouw motivatie en gaan na welke bedrijfscultuur het beste bij jou past

Stap 3Interview bij werkgever

Interview bij werkgever 

Wij regelen een gesprek met jouw nieuwe potentiële werkgever en fungeren tegelijkertijd als tussenpersoon. We krijgen een beeld van beide kanten over hoe het proces ervaren wordt en maken deze feedback over aan alle betrokken partijen. 

Stap 4Contractvoorstel & opvolging

Contractvoorstel & opvolging

Zijn de gesprekken positief verlopen? Dan krijg jij een contractvoorstel bij onze klant en start voor jou een nieuwe uitdaging! We volgen je op regelmatige basis eens op om zeker te zijn dat de job helemaal uitpakt zoals je had verwacht. En uiteraard staan we steeds voor jou klaar bij vragen, opmerkingen, bedenkingen. Kortom, Je staat er nooit alleen voor!