Ontwikkel je expertise in indirecte aankopen bij een innovatieve industriële organisatie

Procurement Officer

Company

Ben jij een ervaren Procurement Officer, aankoper of buyer met een passie voor industriële aankopen?

Je komt terecht bij een Belgische industriële speler waar jij instaat voor het beheren van indirecte aankopen, waarbij je het verschil maakt door strategisch inkoopbeleid en optimale contractonderhandelingen. Je werkt mee aan uitdagende projecten in een dynamische industriële omgeving.

Functieomschrijving Procurement Officer

Als Procurement Officer indirecte aankopen ben jij verantwoordelijk voor een breed spectrum aan goederen en diensten. Jouw takenpakket omvat onder andere:

  • Het volledig begeleiden van het prijsvraagproces, afgestemd op de complexiteit van de dossiers
  • Toepassen van effectieve onderhandelingstechnieken om de meest gunstige oplossingen te realiseren
  • Tijdig detecteren van de aankoopbehoefte van interne klanten via data-analyse en regelmatige contacten
  • Creëren van voldoende marktopening, door interne vraag te challengen en marktinteresse te ontwikkelen
  • Bijwerken van technische en commerciële specificaties gericht op het gewenste resultaat
  • Beheren van lopende contracten gedurende hun looptijd (claims, heronderhandelingen, …) in overleg met interne stakeholders
  • Ontwikkelen van een strategische visie voor toekomstige aankopen van specifieke categorieën (aankoopplan)

Profiel Procurement Officer

Welke bagage heb je als procurement officer:

  • een afgeronde Master Industriële Wetenschappen, Toegepaste Economische Wetenschappen of gelijkaardig
  • minimaal 3 jaar relevante ervaring in een industriële omgeving
  • vlotte kennis van Nederlands en Frans

Aanbod

In jouw rol als procurement officer mag je een brutoloon verwachten tussen €3300 en €4000, aangevuld met een onderstaande extralegale voordelen:

  • forfaitaire onkostenvergoeding
  • een bedrijfswagen (benzine) met tankkaart
  • maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag
  • hospitalisatieverzekering
  • ecocheques (€250 per jaar volgens wettelijke bepaling)

Procurement Officer

Meer informatie?

Sollicitatieprocedure

Stap 1Sollicitatie, screening en feedback

Sollicitatie, screening en feedback 

Je solliciteert online of stuurt ons jouw CV. Deze overlopen wij intern en we kijken wat we jou kunnen aanbieden. Hebben we een vacature waar jouw profiel voor in aanmerking komt? Dan nemen we telefonisch contact met jou op om zo de functie en het bedrijf toe te lichten. Bij interesse, stellen we jouw profiel, mits goedkeuring, voor aan de werkgever. 

Stap 2Face-to-face interview

Face-to-face interview

Bij positief antwoord nodigen we je uit voor een kennismakend face-to-face gesprek en gaan we iets dieper in op “wie jij bent” en “wat jij zoekt”. We kijken naar jouw ambities / verwachtingen op korte en lange termijn, jouw motivatie en gaan na welke bedrijfscultuur het beste bij jou past

Stap 3Interview bij werkgever

Interview bij werkgever 

Wij regelen een gesprek met jouw nieuwe potentiële werkgever en fungeren tegelijkertijd als tussenpersoon. We krijgen een beeld van beide kanten over hoe het proces ervaren wordt en maken deze feedback over aan alle betrokken partijen. 

Stap 4Contractvoorstel & opvolging

Contractvoorstel & opvolging

Zijn de gesprekken positief verlopen? Dan krijg jij een contractvoorstel bij onze klant en start voor jou een nieuwe uitdaging! We volgen je op regelmatige basis eens op om zeker te zijn dat de job helemaal uitpakt zoals je had verwacht. En uiteraard staan we steeds voor jou klaar bij vragen, opmerkingen, bedenkingen. Kortom, Je staat er nooit alleen voor!