Vergunningscoördinator

Company

Ben jij enthousiast en gedreven en heb jij een passie voor vergunningen? Wil jij een sleutelrol spelen in de energietransitie van België? Dan zoeken wij jou!

Als Vergunningscoördinator bij onze klant gelegen te Brussel, krijg je de kans om vanaf de eerste stap tot de uiteindelijke aflevering betrokken te zijn bij vergunningsaanvragen voor energieprojecten op zowel regionaal als nationaal niveau.

Function Vergunningscoördinator

Jouw taken omvatten onder meer...

  • het opstellen van vergunningsaanvragen
  • het nauw samenwerken met interne stakeholders
  • het screenen en inschatten van benodigde documenten
  • en het beheren van lopende aanvragen.

Profile Vergunningscoördinator

  • +3 jaar ervaring in vergunningsdossiers
  • een grondige kennis van regelgeving
  • sterke redactionele vaardigheden

Offer

Als teamplayer met een proactieve en oplossingsgerichte houding, ben je klaar om bij te dragen aan nieuwe projecten en kennis te delen binnen dit team.

Heb jij zin om jouw expertise in te zetten voor een duurzamere toekomst? Solliciteer nu via jobs@bimona.be en wie weet maak jij binnenkort deel uit van dit dynamisch team!

Vergunningscoördinator

Application procedure

Step 1Application, screening and feedback

Application, screening and feedback 

You apply online or send us your CV. We will go through your CV internally and see what we can offer you. Do we have a vacancy for which your profile fits? Then we will contact you by phone to explain the position and the company. If you are interested, we will present your profile to the employer, subject to approval. 

Step 2Face-to-face interview

Face-to-face interview

In case of a positive answer, we will invite you for a face-to-face interview to get to know you better and to take a closer look at "who you are" and "what you are looking for". We will look at your ambitions/expectations in the short and long term, your motivation and will examine which company culture suits you best.

Step 3Interview with employer

Interview with employer 

We arrange an interview with your new potential employer and at the same time act as an intermediary. We get a clear insight from both sides on how the process is perceived and communicate this feedback to all parties involved. 

Step 4Contract proposal & follow-up

Contract proposal & follow-up

Have the interviews gone well? Then you will receive a contract proposal from our customer and a new challenge will start for you! We will regularly follow up on you to make sure the job turns out exactly as you expected. And of course we are always there for you if you have questions, comments or concerns. In short, you are never alone!