Traineeship Projectleider

Company

Voor onze klant, leider in de sector van transport/pipeline infrastructuur en bekend om zijn toewijding aan kwaliteit, veiligheid, klanttevredenheid, zijn we op zoek naar een gepassioneerde en communicatief sterke Project Leider om dit team te versterken.

Klinkt dit als iets voor jou?

Neem dan zeker onderstaande vacature even door.

Functieomschrijving Traineeship Projectleider

  • Coördineren en realiseren van leidingbouwprojecten binnen afgesproken termijn en conform wettelijke eisen, kwaliteitsprincipes en veiligheidsnormen.
  • Leiden van nieuwbouw- en aanpassingsprojecten van transport/pipelineinfrastructuur.
  • Verantwoordelijk voor budgettering, planning, engineering documenten, vergunningsaanvragen, bestekken en benodigde bestellingen.
  • Nauwe samenwerking met interne en externe partijen.
  • Zorg voor veiligheid, kwaliteit en overdracht van installaties naar operationele diensten.
  • Administratief en technisch beheer van het project, met ondersteuning van een werfleider.

Profiel Traineeship Projectleider

  • Industrieel ingenieur bouwkunde of (elektro)mechanica met of zonder ervaring in projectmanagement.
  • Aandacht voor veiligheid, met certificaten veiligheidscoördinator niveau B en VCA-certificaat.
  • Georganiseerd, flexibel, proactief.
  • Teamspeler die houdt van coördineren en onderhandelen.
  • Creatief, oplossingsgericht en in staat out-of-the-box te denken.
  • Communicatief sterk in het Nederlands, Frans en Engels.
  • Bereidheid tot frequente verplaatsingen binnen België en in het bezit van rijbewijs B.

Aanbod

  • Een marktconforme verloning inclusief firmawagen
  • Uitdagende en dynamische werkomgeving waarin persoonlijke ontwikkeling wordt gestimuleerd.

Traineeship Projectleider

Sollicitatieprocedure

Stap 1Sollicitatie, screening en feedback

Sollicitatie, screening en feedback 

Je solliciteert online of stuurt ons jouw CV. Deze overlopen wij intern en we kijken wat we jou kunnen aanbieden. Hebben we een vacature waar jouw profiel voor in aanmerking komt? Dan nemen we telefonisch contact met jou op om zo de functie en het bedrijf toe te lichten. Bij interesse, stellen we jouw profiel, mits goedkeuring, voor aan de werkgever. 

Stap 2Face-to-face interview

Face-to-face interview

Bij positief antwoord nodigen we je uit voor een kennismakend face-to-face gesprek en gaan we iets dieper in op “wie jij bent” en “wat jij zoekt”. We kijken naar jouw ambities / verwachtingen op korte en lange termijn, jouw motivatie en gaan na welke bedrijfscultuur het beste bij jou past

Stap 3Interview bij werkgever

Interview bij werkgever 

Wij regelen een gesprek met jouw nieuwe potentiële werkgever en fungeren tegelijkertijd als tussenpersoon. We krijgen een beeld van beide kanten over hoe het proces ervaren wordt en maken deze feedback over aan alle betrokken partijen. 

Stap 4Contractvoorstel & opvolging

Contractvoorstel & opvolging

Zijn de gesprekken positief verlopen? Dan krijg jij een contractvoorstel bij onze klant en start voor jou een nieuwe uitdaging! We volgen je op regelmatige basis eens op om zeker te zijn dat de job helemaal uitpakt zoals je had verwacht. En uiteraard staan we steeds voor jou klaar bij vragen, opmerkingen, bedenkingen. Kortom, Je staat er nooit alleen voor!