Technisch werfopvolger

Company

Voor onze klant, een industrieel productiebedrijf in Gent, zijn we opzoek naar een gemotiveerde Technisch Werfopvolger om het team te versterken. Als Technisch Werfopvolger ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding en opvolging van de technische aspecten van verschillende projecten.

Function Technisch werfopvolger

Hier is een greep uit het takenpakket van een technische werfopvolger;

  • Je bent verantwoordelijk voor de technische werfopvolging van het luik elektriciteit.
  • Je volgt de werfvoorbereiding en uitvoering op.
  • Je staat in voor de coördinatie van het projectteam en onderaannemers.
  • Je voert Kwaliteitscontroles uit en je volgt de veiligheid op de werf op.
  • Je rapporteert aan de Project Manager.

Profile Technisch werfopvolger

Kan jij jezelf terugvinden in deze functieomschrijving? Dan rest er enkel nog de vraag “Wie ben jij”?

  • Je bent een teamspeler met sterke communicatieve vaardigheden in zowel het Engels als Nederlands.
  • Je hebt een technisch secundair of bachelor diploma behaald. Een achtergrond in elektriciteit is een pluspunt.
  • Bij voorkeur heb je enkele jaren ervaring in een uitvoerende functie of als technisch werfopvolger industriële elektrische werken.
  • Je hebt een probleemoplossende houding en bent organisatorisch sterk.
  • Je hebt oog voor kwaliteit en veiligheid.

Offer

Door op maat gemaakte trainingsprogramma’s, worden er groeikansen gecreëerd, waardoor jouw carrière verder kan worden uitgebouwen. Je krijgt verder uitstekende arbeidsvoorwaarden en een sterk marktconform salaris en dit allemaal in een internationale omgeving.

Heb jij interesse maar wil je graag meer informatie verkrijgen, dan mag jij ons zeker contacteren! Stuur ons jouw Cv door en zet de eerste stap naar jouw droomjob!

Technisch werfopvolger

Application procedure

Step 1Application, screening and feedback

Application, screening and feedback 

You apply online or send us your CV. We will go through your CV internally and see what we can offer you. Do we have a vacancy for which your profile fits? Then we will contact you by phone to explain the position and the company. If you are interested, we will present your profile to the employer, subject to approval. 

Step 2Face-to-face interview

Face-to-face interview

In case of a positive answer, we will invite you for a face-to-face interview to get to know you better and to take a closer look at "who you are" and "what you are looking for". We will look at your ambitions/expectations in the short and long term, your motivation and will examine which company culture suits you best.

Step 3Interview with employer

Interview with employer 

We arrange an interview with your new potential employer and at the same time act as an intermediary. We get a clear insight from both sides on how the process is perceived and communicate this feedback to all parties involved. 

Step 4Contract proposal & follow-up

Contract proposal & follow-up

Have the interviews gone well? Then you will receive a contract proposal from our customer and a new challenge will start for you! We will regularly follow up on you to make sure the job turns out exactly as you expected. And of course we are always there for you if you have questions, comments or concerns. In short, you are never alone!