SAP BC Basis Administrator

Company

Je beheert een uitgebreid SAP-landschap, garandeert optimale prestaties en draagt bij aan een stabiele, veilige infrastructuur voor een grote organisatie in kritieke infrastructuur.

Functieomschrijving

Dagelijks beheer van SAP-systemen: Je bewaakt en optimaliseert de prestaties van een divers SAP-landschap, van ERP en S/4HANA tot BW, PI, GRC, EWM en meer. Je werkt autonoom binnen een team van zo'n twintig collega's, onder begeleiding van de SAP teamleider en operations manager.
Installaties, upgrades en migraties: Je voert technische operaties uit zoals installaties, upgrades, system copies, backups en sizing, met oog voor documentatie en traceerbaarheid.
Troubleshooting en monitoring: Je lost technische problemen op in het SAP-landschap, voert technische reviews uit van geïmplementeerde oplossingen en stelt best practices en aanbevelingen voor.
Beveiliging en compliance: Je bewaakt de beveiliging van de SAP-omgeving en zorgt voor naleving van de geldende standaarden en beveiligingsrichtlijnen.

Profiel

10+ jr SAP Basis (BC): dagelijks beheer en onderhoud van complexe SAP-omgevingen
5+ jr SAP HANA: technische kennis op databaseniveau
5+ jr Besturingssystemen: Unix/AIX/Linux en Windows
5+ jr Technische SAP-operaties: installatie, upgrade, migratie, system copy, backups, sizing
5+ jrS/4HANA-omgeving
5+ jr SAP-architectuur: Fiori, ERP, SAP BO, SOLMAN, GRC, EWM, BW, PI
5+ jr SAP-beveiliging
5+ jr Troubleshooting en monitoring van een SAP-landschap

SAP BC Basis Administrator

Meer informatie?

Vanessa Ceulemans

vanessa@bimona.be

Sollicitatieprocedure

Stap 1Sollicitatie, screening en feedback

Sollicitatie, screening en feedback

Je solliciteert online of stuurt ons jouw CV. Deze overlopen wij intern en we kijken wat we jou kunnen aanbieden. Hebben we een vacature waar jouw profiel voor in aanmerking komt? Dan nemen we telefonisch contact met jou op om zo de functie en het bedrijf toe te lichten. Bij interesse, stellen we jouw profiel, mits goedkeuring, voor aan de werkgever.

Stap 2Face-to-face interview

Face-to-face interview

Bij positief antwoord nodigen we je uit voor een kennismakend face-to-face gesprek en gaan we iets dieper in op “wie jij bent” en “wat jij zoekt”. We kijken naar jouw ambities / verwachtingen op korte en lange termijn, jouw motivatie en gaan na welke bedrijfscultuur het beste bij jou past

Stap 3Interview bij werkgever

Interview bij werkgever

Wij regelen een gesprek met jouw nieuwe potentiële werkgever en fungeren tegelijkertijd als tussenpersoon. We krijgen een beeld van beide kanten over hoe het proces ervaren wordt en maken deze feedback over aan alle betrokken partijen.

Stap 4Contractvoorstel & opvolging

Contractvoorstel & opvolging

Zijn de gesprekken positief verlopen? Dan krijg jij een contractvoorstel bij onze klant en start voor jou een nieuwe uitdaging! We volgen je op regelmatige basis eens op om zeker te zijn dat de job helemaal uitpakt zoals je had verwacht. En uiteraard staan we steeds voor jou klaar bij vragen, opmerkingen, bedenkingen. Kortom, Je staat er nooit alleen voor!