Safety Advisor
Company
Functieomschrijving
-
Adviseren, controleren en bijsturen van het veiligheidsbeleid op de terminal.
-
Fungeren als back-up voor de Port Facility Security Officer.
-
Aansturen van areawachten en mangatwachten bij werkzaamheden.
-
Actief deelnemen aan risicoanalyses, werkvoorbereidingen en werkvergunningen.
-
Opvolgen en rapporteren van veiligheidsmeldingen in het QOL-systeem.
-
Goedkeuren van taak-risicoanalyses.
-
Ervoor zorgen dat de onderhoudsplanning aansluit bij de veiligheidsdoelstellingen.
-
Opleiden, briefen en begeleiden van medewerkers en contractors op het vlak van veiligheid.
-
Uitvoeren van interne veiligheidsaudits binnen Operations & Maintenance.
-
Trainen van het interventieteam en coördineren van noodscenario’s (zoals brand- of gasincidenten).
-
Fungeren als aanspreekpunt rond veiligheid en welzijn voor medewerkers en externe partners.
-
Functioneel leidinggeven aan de areawachten.
Profiel
Je bent een zelfstandige en betrokken professional die veiligheid altijd vooropstelt. Je voelt je thuis in een industriële omgeving, waar je moeiteloos schakelt tussen administratie, overlegmomenten en aanwezigheid op de werkvloer.
Wat breng je mee?
-
Minstens 5 jaar ervaring in een veiligheids- of beveiligingsfunctie binnen een industriële omgeving (bij voorkeur chemie, petrochemie of petroleum).
-
Bachelor in een technische richting of gelijkwaardige ervaring.
-
Diploma Preventieadviseur niveau II (of gelijkwaardige ervaring).
-
Ervaring met audits, veiligheidsopleidingen en incidentonderzoek.
-
Kennis van interventieleiderschap, brandbestrijding in de industrie, ATEX-regelgeving, gasmetingen en operationele veiligheid.
Aanbod
-
Een uitdagende en afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid.
-
De kans om mee te bouwen aan een veilige en duurzame werkomgeving.
-
Een competitief salaris met een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen.
-
Glijdende werkuren en aandacht voor een gezonde werk-privébalans.
-
Ruimte voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling.
Meer informatie?

Sollicitatieprocedure

Stap 1Sollicitatie, screening en feedback

Stap 2Face-to-face interview

Stap 3Interview bij werkgever
