Klaar om je carrière te verruimen in hoogspanningsprojecten als projectleider? 

Projectleider Hoogspanning

Company

Voor een uitdagend project binnen de hoogspannings- en energiesector zoeken wij een Projectleider die graag de touwtjes in handen neemt bij het ontwerp, de uitvoering en de realisatie van elektrische infrastructuurprojecten (36-380 kV).

Je werkt binnen een organisatie die enorm veel waarde hecht aan duurzaamheid, innovatie en betrouwbaarheid. In deze rol bouw je mee aan een robuuste en toekomstgerichte energie-infrastructuur, essentieel voor de Belgische economie en samenleving.

Functieomschrijving Projectleider Hoogspanning

Als Projectleider Hoogspanning ben jij verantwoordelijk voor het volledige traject van jouw projecten, van concept tot ingebruikname. Je combineert technisch inzicht met sterk projectmanagement en communicatievaardigheden.

Concreet omvat je rol:

  • Het definiëren, ontwerpen en opvolgen van projecten in de hoogspanningsinfrastructuur (380–36 kV)
  • Het uitwerken van voorontwerpen, budgetten en planningen, rekening houdend met de beschikbare resources
  • Beheer van projectplanning, budgetten en rapportering aan de verantwoordelijke manager
  • Actieve deelname aan aanbestedingsdossiers en aankoopprocessen
  • Coördinatie van de uitvoering op het terrein in samenwerking met interne teams, leveranciers en aannemers
  • Rapporteren van de voortgang en bewaken van kwaliteit, veiligheid en timing
  • Je werkt autonoom, met ruimte voor initiatief, maar ook in nauwe samenwerking met multidisciplinaire teams

Wat je krijgt:

  • Een sleutelpositie binnen strategische energieprojecten met nationale impact
  • Een technisch uitdagende rol met ruimte voor groei, zelfstandigheid en verantwoordelijkheid
  • Samenwerking met experten uit verschillende disciplines, van engineering tot uitvoering
  • Een positieve, inclusieve werkomgeving waarin jouw bijdrage telt
  • Continue ondersteuning en begeleiding vanuit ons consultancybureau, met focus op professionele ontwikkeling en welzijn

Wat het verwacht van jou:

  • Je werkt in een complex en gereguleerd technisch kader, dus precisie en veiligheidsbewustzijn zijn cruciaal
  • Projecten kunnen intensieve opvolging vragen, inclusief terreinbezoeken en strikte deadlines
  • Beslissingen moeten vaak snel en gefundeerd worden genomen, in overleg met verschillende stakeholders

Profiel Projectleider Hoogspanning

Als projectleider hoogspanning heb je:

  • een afgeronde master in elektrotechnieken of elektromechanica
  • relevante ervaring met hoogspanningsinfrastructuur of grote interesse om hierin te leren
  • vlotte kennis van zowel Nederlands als Frans
  • minimaal een eerste ervaring in technisch projectbeheer
  • flexibiliteit naar projecten in de driehoek Antwerpen-Brussel-Geel

Aanbod

Deze rol als projectleider hoogspanning is geen standaard kantoorjob. Het is een rol voor wie energie krijgt van technische verantwoordelijkheid, coördinatie en tastbare resultaten.

Tot slot kan je in deze rol een brutoloon verwachten tussen €3200 en €4000, aangevuld met onderstaande extralegale voordelen:

  • forfaitaire onkostenvergoeding
  • een bedrijfswagen (benzine of hybride) met tankkaart
  • maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag
  • hospitalisatieverzekering
  • ecocheques (€250 per jaar volgens wettelijke bepaling)

Projectleider Hoogspanning

Meer informatie?

Sollicitatieprocedure

Stap 1Sollicitatie, screening en feedback

Sollicitatie, screening en feedback 

Je solliciteert online of stuurt ons jouw CV. Deze overlopen wij intern en we kijken wat we jou kunnen aanbieden. Hebben we een vacature waar jouw profiel voor in aanmerking komt? Dan nemen we telefonisch contact met jou op om zo de functie en het bedrijf toe te lichten. Bij interesse, stellen we jouw profiel, mits goedkeuring, voor aan de werkgever. 

Stap 2Face-to-face interview

Face-to-face interview

Bij positief antwoord nodigen we je uit voor een kennismakend face-to-face gesprek en gaan we iets dieper in op “wie jij bent” en “wat jij zoekt”. We kijken naar jouw ambities / verwachtingen op korte en lange termijn, jouw motivatie en gaan na welke bedrijfscultuur het beste bij jou past

Stap 3Interview bij werkgever

Interview bij werkgever 

Wij regelen een gesprek met jouw nieuwe potentiële werkgever en fungeren tegelijkertijd als tussenpersoon. We krijgen een beeld van beide kanten over hoe het proces ervaren wordt en maken deze feedback over aan alle betrokken partijen. 

Stap 4Contractvoorstel & opvolging

Contractvoorstel & opvolging

Zijn de gesprekken positief verlopen? Dan krijg jij een contractvoorstel bij onze klant en start voor jou een nieuwe uitdaging! We volgen je op regelmatige basis eens op om zeker te zijn dat de job helemaal uitpakt zoals je had verwacht. En uiteraard staan we steeds voor jou klaar bij vragen, opmerkingen, bedenkingen. Kortom, Je staat er nooit alleen voor!