Automation Engineer met hoger technisch diploma, die 5 jaar ervaring heeft in het programmeren van procescontrolesystemen, te Antwerpen.

Automation Engineer

Company

Voor onze klant, gelegen te Antwerpen, zijn wij momenteel op zoek naar een communicatief sterke Automation Engineer die kennis heeft van elektrische tekeningen. Je komt terecht in een stabiele, professionele werkomgeving en zal werken voor een internationaal sterk groeiend bedrijf. Wil jij hier graag meer over weten? Lees dan zeker verder.

Functieomschrijving Automation Engineer

Als Automation Engineer ben je verantwoordelijk voor de engineering van procescontrolesystemen maar je kan rekenen op meer verantwoordelijkheden.

  • Zo krijg jij de mogelijkheid om op te treden als functioneel projectleider.
  • Je combineert functionele analyses met het programmeren van PLC en Scada systemen.

Profiel Automation Engineer

Voor deze functie van Automation Engineer zijn wij op zoek naar iemand die aan volgende vereisten weet te voldoen.

  • Je bent in het bezit van een technisch Bachelor of Master diploma en wist hierbij + 5 jaar ervaring in het programmeren van procescontrolesystemen op te bouwen. Maar ook geïnteresseerden met minder ervaring worden aangemoedigd om te solliciteren!
  • Je bent flexibel om voor jouw werk naar het buitenland te reizen en hebt kennis van elektrische tekeningen.
  • Je bent in staat bestaande zaken continue te verbeteren door creatieve oplossingen aan te reiken.

Aanbod

Dit bedrijf biedt jou een ...

  • boeiende en zeer uitdagende baan in een stabiele en professionele werkomgeving waarbij elk project uniek is en jou nieuwe kennis en inzichten biedt.
  • reeks van in- en externe opleidingen aan om zo jouw persoonlijke groei (vaardigheden en talent) te ondersteunen.
  • reeks trainingen aan om zo technische vernieuwing voor en bij te blijven.
  • enorm aantrekkelijk salarispakket met bijhorende extralegale voordelen en extra vergoedingen.

Automation Engineer

Meer informatie?

Sollicitatieprocedure

Stap 1Sollicitatie, screening en feedback

Sollicitatie, screening en feedback 

Je solliciteert online of stuurt ons jouw CV. Deze overlopen wij intern en we kijken wat we jou kunnen aanbieden. Hebben we een vacature waar jouw profiel voor in aanmerking komt? Dan nemen we telefonisch contact met jou op om zo de functie en het bedrijf toe te lichten. Bij interesse, stellen we jouw profiel, mits goedkeuring, voor aan de werkgever. 

Stap 2Face-to-face interview

Face-to-face interview

Bij positief antwoord nodigen we je uit voor een kennismakend face-to-face gesprek en gaan we iets dieper in op “wie jij bent” en “wat jij zoekt”. We kijken naar jouw ambities / verwachtingen op korte en lange termijn, jouw motivatie en gaan na welke bedrijfscultuur het beste bij jou past

Stap 3Interview bij werkgever

Interview bij werkgever 

Wij regelen een gesprek met jouw nieuwe potentiële werkgever en fungeren tegelijkertijd als tussenpersoon. We krijgen een beeld van beide kanten over hoe het proces ervaren wordt en maken deze feedback over aan alle betrokken partijen. 

Stap 4Contractvoorstel & opvolging

Contractvoorstel & opvolging

Zijn de gesprekken positief verlopen? Dan krijg jij een contractvoorstel bij onze klant en start voor jou een nieuwe uitdaging! We volgen je op regelmatige basis eens op om zeker te zijn dat de job helemaal uitpakt zoals je had verwacht. En uiteraard staan we steeds voor jou klaar bij vragen, opmerkingen, bedenkingen. Kortom, Je staat er nooit alleen voor!