Combineer techniek met structuur en word de onmisbare schakel in een grootschalig engineeringproject!

Assistent Technical Lead

Functieomschrijving Assistent Technical Lead

Zo ziet jouw week eruit als Assistent Technical Lead

Je ondersteunt de Technical Lead in de dagelijkse technische opvolging van een grootschalig project. Je start je dag met het doornemen van technische dossiers: tekeningen, plannen van aanpak en technische voorstellen van aannemers en studiebureaus. Je controleert volledigheid, consistentie en technische samenhang voordat alles correct op de project-SharePoint wordt gestructureerd en verdeeld.

Je coördineert het volledige review- en goedkeuringsproces: je bezorgt documenten aan interne engineeringteams, studiebureaus en notified bodies, volgt actief hun feedback op en bundelt alle opmerkingen tot duidelijke technische commentaren voor de contractors. Je bewaakt revisies en deadlines tot documenten finaal zijn goedgekeurd.

Tijdens projectmeetings met de Technical Lead ben jij inhoudelijk betrokken: je begrijpt de technische bespreking, ontwikkelt agenda’s, maakt accurate verslagen en volgt actiepunten technisch én organisatorisch op. Je verdedigt mee de voortgang van de dossiers en kan tijdens overleg de actuele documentstatus correct toelichten.

Naast coördinatie neem je ook concrete technische ondersteuning op: het analyseren van documentatiesets, het voorbereiden van technische overlegmomenten en het uitwerken van specifieke taken toegewezen door de Technical Lead. Document control blijft een belangrijk deel van je rol, maar steeds met een inhoudelijk technisch inzicht als fundament.

Wat mag je concreet verwachten:

  • Technische documentatie beoordelen, verwerken en structureren
  • Coördineren van reviews tussen engineeringteams en externe stakeholders
  • Bundelen van technische feedback en opvolging van revisies
  • Actieve deelname aan technische projectmeetings
  • Ondersteuning van de Technical Lead bij analyses en dossieropbouw

Wat wij belangrijk vinden

  • Je combineert technische kennis met organisatorische sterkte
  • Je durft initiatief nemen en dossiers actief vooruit duwen
  • Je werkt accuraat en detailgericht
  • Je communiceert duidelijk met interne en externe stakeholders
  • Je denkt oplossingsgericht mee binnen projectteams

Profiel Assistent Technical Lead

Wie zoeken we:

  • een technisch opgeleid profiel (bachelor of master) of gelijkwaardig aan ervaring
  • een eerste relevante ervaring binnen engineering, projecten of technische documentatie
  • sterk technisch inzicht en in staat tekeningen en technische dossiers correct te interpreteren
  • iemand met vloeiende kennis van Nederlands
  • iemand die zich comfortabel voelt in een assisterende rol met inhoudelijke verantwoordelijkheid

Aanbod

Wat bieden we

  • Een sterke start in technische projectondersteuning
  • Rechtstreekse samenwerking met een ervaren Technical Lead
  • Veel verantwoordelijkheid en leerkansen
  • Een werkplek binnen uitdagende, multidisciplinaire projecten

Tot slot mag je in jouw rol als Assistent Technical Lead een brutoloon verwachten tussen €3400 en €4000, aangevuld met onderstaande extralegale voordelen.

  • forfaitaire onkostenvergoeding
  • een bedrijfswagen met tankkaart (benzine of hybride)
  • mogelijkheid tot fietsleasing
  • maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag
  • hospitalisatieverzekering
  • ecocheques (€250 per jaar volgens wettelijke bepaling)

Assistent Technical Lead

Sollicitatieprocedure

Stap 1Sollicitatie, screening en feedback

Sollicitatie, screening en feedback 

Je solliciteert online of stuurt ons jouw CV. Deze overlopen wij intern en we kijken wat we jou kunnen aanbieden. Hebben we een vacature waar jouw profiel voor in aanmerking komt? Dan nemen we telefonisch contact met jou op om zo de functie en het bedrijf toe te lichten. Bij interesse, stellen we jouw profiel, mits goedkeuring, voor aan de werkgever. 

Stap 2Face-to-face interview

Face-to-face interview

Bij positief antwoord nodigen we je uit voor een kennismakend face-to-face gesprek en gaan we iets dieper in op “wie jij bent” en “wat jij zoekt”. We kijken naar jouw ambities / verwachtingen op korte en lange termijn, jouw motivatie en gaan na welke bedrijfscultuur het beste bij jou past

Stap 3Interview bij werkgever

Interview bij werkgever 

Wij regelen een gesprek met jouw nieuwe potentiële werkgever en fungeren tegelijkertijd als tussenpersoon. We krijgen een beeld van beide kanten over hoe het proces ervaren wordt en maken deze feedback over aan alle betrokken partijen. 

Stap 4Contractvoorstel & opvolging

Contractvoorstel & opvolging

Zijn de gesprekken positief verlopen? Dan krijg jij een contractvoorstel bij onze klant en start voor jou een nieuwe uitdaging! We volgen je op regelmatige basis eens op om zeker te zijn dat de job helemaal uitpakt zoals je had verwacht. En uiteraard staan we steeds voor jou klaar bij vragen, opmerkingen, bedenkingen. Kortom, Je staat er nooit alleen voor!