Analytisch Laborant
Company
Functieomschrijving
Je speelt een sleutelrol in verschillende analytische en validatieprojecten. Jouw taken omvatten onder andere:
-
Uitvoeren en opstellen van validaties van analytische methodes & methodetransfers: je stelt validatieprotocollen op, analyseert resultaten en schrijft rapporten.
-
Cleaning Validatie: voorbereiden van stalen, uitvoeren van HPLC-analyses en verwerken van data met Empower-software.
-
Data-analyse en rapportering in het kader van jaarlijkse herzieningsprogramma’s (reduced testing).
-
Beantwoorden van interne en externe vragen met betrekking tot analytische data of methodes.
-
Nakijken van data die gegenereerd werd door collega-analisten.
-
Meewerken aan en/of nakijken van documentatie zoals laboratoriumformulieren, trainingsmateriaal, SOP’s, change controls, afwijkingen (deviations) en CAPA’s.
-
Uitvoeren van compendiale evaluaties: opvolgen van wijzigingen in farmacopees (USP, Ph. Eur., JP), verificatie van methodes, opleiding van analisten.
-
Aanbrengen van analytische expertise in regulatorische vereisten, root cause analyses en kwaliteitsonderzoeken.
-
Leiden van method transfer-projectvergaderingen en deelnemen aan conference calls.
-
Actieve deelname aan dagelijkse communicatie- en afstemmingmomenten met andere teams.
-
Werken volgens geldende veiligheidsrichtlijnen en kwaliteitsnormen.
Profiel
Opleiding & ervaring:
-
Masterdiploma (voorkeur) of bachelor in chemie, farmaceutische wetenschappen of gelijkwaardig door ervaring.
-
Aantoonbare ervaring met het opstellen van validatieprotocollen, SOP’s en validatierapporten.
-
Vertrouwd met GMP-regelgeving en kennis van internationale farmacopees (USP, Ph. Eur., JP).
Must-haves:
-
Minimaal 2 jaar ervaring binnen een analytisch laboratorium.
-
Grondige kennis van HPLC, bij voorkeur met Waters-systemen.
-
Ervaring met methodvalidatie en Empower-software.
Vaardigheden
-
Nauwkeurig, analytisch en communicatief sterk.
-
Teamspeler die ook zelfstandig projecten kan trekken.
-
Proactief en resultaatgericht met een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.
-
Goede organisatorische vaardigheden, stressbestendig en in staat om meerdere taken tegelijk te beheren.
-
Sterk in probleemoplossend denken en het aanbrengen van verbeterideeën.
-
Goede computervaardigheden (Word, Excel, PowerPoint).
-
Goede beheersing van het Nederlands en het Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
Meer informatie?

Sollicitatieprocedure

Stap 1Sollicitatie, screening en feedback

Stap 2Face-to-face interview

Stap 3Interview bij werkgever
