Zet jouw ervaring als werfleider op de werf in voor projecten die de energietoekomst van België écht vormgeven!

Werfleider Pijpleiding

Company

Je doet het nu al: werven leiden, technische puzzels oplossen, veiligheid bewaken, teams aansturen en zorgen dat leidingen geplaatst en onderhouden worden zoals het hoort. Je weet hoe een werf leeft, hoe communicatie alles recht houdt en hoe cruciale infrastructuur staat of valt met jouw opvolging.

Wat als je datzelfde vakmanschap kan inzetten binnen een van de grootste en meest vooruitstrevende spelers in België?
En wat als je daarbij rechtstreeks mee bouwt aan het pijpleidingennetwerk dat onze energietoekomst vormgeeft; CO², waterstof en alles wat onze industrie klaarstoomt voor morgen?

Dat is exact waar deze rol jou verwelkomt.

Functieomschrijving Werfleider Pijpleiding

Waarom deze functie perfect aansluit op wat jij vandaag al doet:
Je staat elke dag op de werf
Net zoals nu, maar dan bij projecten met nationale betekenis. Je coördineert civiele werken en pipingactiviteiten met dezelfde vertrouwdheid, alleen op een grotere schaal.

Je volgt uitvoering en administratie op
Je gebruikt digitale tools en SharePoint om rapportering, planning en dossiers strak te houden. Precies wat je gewend bent, maar in een omgeving die jouw nauwkeurigheid waardeert.

Je blijft het aanspreekpunt
Projectleiders, onderaannemers, techniekers en interne teams vertrouwen op jou om alles in beweging te houden. Jij maakt het verschil tussen chaos en vooruitgang.

Wat jouw dagen herkenbaar en toch boeiender maakt:

  • Je coördineert werken aan bestaande leidingen en nieuwe aanleg
  • Je waakt over kwaliteit, plannen en uitvoeringsmethodes
  • Je garandeert veiligheid bij vrijgraven en dagelijkse activiteiten
  • Je beheert planning, budget en technische vraagstukken
  • Je verzorgt administratie zoals bestellingen, materiaalontvangst en as built dossiers

Waarom dit voor jou een stap vooruit is:
Sterktes van de rol

  • Je werkt aan projecten die bijdragen aan een duurzame energie infrastructuur
  • Je krijgt echte autonomie en verantwoordelijkheid
  • Je bouwt ervaring op in een stabiele sector die blijft groeien

Uitdagingen die jij al kent

  • Je staat permanent op de werf, ook wanneer het weer de uitdaging opzoekt
  • Je verwerkt veel administratie en die moet juist zijn
  • Je bent regelmatig onderweg tussen de kust, Gent en het Waasland

Profiel Werfleider Pijpleiding

Wat breng je mee?

  • een afgeronde bachelor bouw, landmeten of elektromechanica
  • minimaal 3 jaar relevante ervaring in civiele werken, pijpleidingen en/of grondwerken
  • vloeiende kennis van Nederlands en een communicatiestijl die duidelijkheid brengt

Aanbod

Je draait al mee in deze wereld. Je kent het terrein, de techniek, de teams en de verantwoordelijkheid die erbij hoort. Dit is hetzelfde werk dat je nu doet, maar dan met meer impact, meer autonomie en een toekomstgerichte missie die ertoe doet.

Hier krijg je projecten die de komende decennia relevant blijven en een rol waarin jouw vakmanschap zichtbaar verschil maakt.

Voelt het alsof dit past bij wat jij vandaag al kan en doet
Dan is dit jouw volgende stap.

Je mag als werfleider pijpleiding een brutoloon verwachten tussen €3300 en €4000, aangevuld met een onderstaande extralegale voordelen:

  • forfaitaire onkostenvergoeding
  • een bedrijfswagen met tankkaart (benzine of hybride)
  • mogelijkheid tot fietsleasing
  • maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag
  • hospitalisatieverzekering
  • ecocheques (€250 per jaar volgens wettelijke bepaling)

Werfleider Pijpleiding

Sollicitatieprocedure

Stap 1Sollicitatie, screening en feedback

Sollicitatie, screening en feedback 

Je solliciteert online of stuurt ons jouw CV. Deze overlopen wij intern en we kijken wat we jou kunnen aanbieden. Hebben we een vacature waar jouw profiel voor in aanmerking komt? Dan nemen we telefonisch contact met jou op om zo de functie en het bedrijf toe te lichten. Bij interesse, stellen we jouw profiel, mits goedkeuring, voor aan de werkgever. 

Stap 2Face-to-face interview

Face-to-face interview

Bij positief antwoord nodigen we je uit voor een kennismakend face-to-face gesprek en gaan we iets dieper in op “wie jij bent” en “wat jij zoekt”. We kijken naar jouw ambities / verwachtingen op korte en lange termijn, jouw motivatie en gaan na welke bedrijfscultuur het beste bij jou past

Stap 3Interview bij werkgever

Interview bij werkgever 

Wij regelen een gesprek met jouw nieuwe potentiële werkgever en fungeren tegelijkertijd als tussenpersoon. We krijgen een beeld van beide kanten over hoe het proces ervaren wordt en maken deze feedback over aan alle betrokken partijen. 

Stap 4Contractvoorstel & opvolging

Contractvoorstel & opvolging

Zijn de gesprekken positief verlopen? Dan krijg jij een contractvoorstel bij onze klant en start voor jou een nieuwe uitdaging! We volgen je op regelmatige basis eens op om zeker te zijn dat de job helemaal uitpakt zoals je had verwacht. En uiteraard staan we steeds voor jou klaar bij vragen, opmerkingen, bedenkingen. Kortom, Je staat er nooit alleen voor!