Team Lead Controls Hardware Engineering

Company

Voor een innovatieve, snelgroeiende technologiespeler, in de omgeving van Gent, die zelf ontwerpt en produceert, zijn we op zoek naar een Team Lead Controls Hardware Engineering. Dankzij het volledig in-house ontwerp- en productieproces kom je terecht in een dynamische, hands-on werkomgeving vol uitdagingen en doorgroeimogelijkheden.

Function Team Lead Controls Hardware Engineering

Als Team Lead Controls Hardware Engineering ben je verantwoordelijk voor een van de teams binnen de afdeling Controls Hardware Engineering, die projectoplossingen aflevert op basis van bestaande engineeringstandaarden. Je stuurt een team van ongeveer 5 tot 10 controls engineers aan.

Je zorgt ervoor dat gestandaardiseerde oplossingen correct worden toegepast, zodat ontwerp en implementatie in lijn blijven met de vooropgestelde richtlijnen. Als teamleider begeleid je je teamleden zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Je bewaakt de planning van je team en volgt wekelijks de voortgang van elk project en elk teamlid op. De focus ligt op de toepassing van gestandaardiseerde oplossingen; afwijkingen of complexere vraagstukken pak je samen met andere engineeringdisciplines aan.

Binnen deze positie zijn jouw verantwoordelijkheden:

Standaard controls hardware taken

  • Toepassen van gestandaardiseerde oplossingen
  • Opstellen van concept layouts
  • Verfijnen van uitgewerkte ontwerpen
  • Technisch ontwerp en documentatie
  • Samenwerking met cross-functionele teams
  • Systeemintegratie
  • Projectplanning en -opvolging
  • Aanwezigheid op locatie bij IO-testen en veiligheidsvalidaties

Teamleiderschap en soft skills

  • Opvolgen van de planning van je team
  • Opvolgen van de taken van je teamleden
  • Begeleiden van de engineers bij hun ontwerpen
  • Rapporteren naar het hoger management
  • Resourceplanning
  • Opleiding van teamleden
  • Actief betrokken bij rekrutering

Verificatie en goedkeuring

  • Verifiëren van ontwerpen
  • Goedkeuren van technische documentatie
  • Naleving van wettelijke en regelgevende vereisten
  • Goedkeuren van systeemintegratie
  • Budgetverantwoordelijkheid

Profile Team Lead Controls Hardware Engineering

  • Master- of bachelordiploma met een elektrische specialisatie
  • Minstens 8 jaar ervaring in elektrische infrastructuur engineering, inclusief berekeningen van elektrische kasten en opvolging van de commissioning van elektrische infrastructuur
  • Minstens 3 jaar ervaring in het leidinggeven aan een team van engineers
  • Ervaring met CAD-software voor elektrische ontwerpen
  • Ervaring met software voor kabelberekeningen
  • Vloeiend Engels; Nederlands is een sterke troef
  • Gevestigd in België en bereid om tot 30% van je tijd te reizen naar kantoren en projecten in het buitenland

Offer

Een uitdagende functie binnen een groeiend, innovatief bedrijf actief in de ontwikkeling van geavanceerde technologische systemen, met ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling in een internationale context.

Team Lead Controls Hardware Engineering

Application procedure

Step 1Application, screening and feedback

Application, screening and feedback 

You apply online or send us your CV. We will go through your CV internally and see what we can offer you. Do we have a vacancy for which your profile fits? Then we will contact you by phone to explain the position and the company. If you are interested, we will present your profile to the employer, subject to approval. 

Step 2Face-to-face interview

Face-to-face interview

In case of a positive answer, we will invite you for a face-to-face interview to get to know you better and to take a closer look at "who you are" and "what you are looking for". We will look at your ambitions/expectations in the short and long term, your motivation and will examine which company culture suits you best.

Step 3Interview with employer

Interview with employer 

We arrange an interview with your new potential employer and at the same time act as an intermediary. We get a clear insight from both sides on how the process is perceived and communicate this feedback to all parties involved. 

Step 4Contract proposal & follow-up

Contract proposal & follow-up

Have the interviews gone well? Then you will receive a contract proposal from our customer and a new challenge will start for you! We will regularly follow up on you to make sure the job turns out exactly as you expected. And of course we are always there for you if you have questions, comments or concerns. In short, you are never alone!