Team Lead Controls Hardware Engineering

Company

Voor een innovatieve, snelgroeiende technologiespeler, in de omgeving van Gent, die zelf ontwerpt en produceert, zijn we op zoek naar een Team Lead Controls Hardware Engineering. Dankzij het volledig in-house ontwerp- en productieproces kom je terecht in een dynamische, hands-on werkomgeving vol uitdagingen en doorgroeimogelijkheden.

Functieomschrijving

Als Team Lead Controls Hardware Engineering ben je verantwoordelijk voor een van de teams binnen de afdeling Controls Hardware Engineering, die projectoplossingen aflevert op basis van bestaande engineeringstandaarden. Je stuurt een team van ongeveer 5 tot 10 controls engineers aan.

Je zorgt ervoor dat gestandaardiseerde oplossingen correct worden toegepast, zodat ontwerp en implementatie in lijn blijven met de vooropgestelde richtlijnen. Als teamleider begeleid je je teamleden zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Je bewaakt de planning van je team en volgt wekelijks de voortgang van elk project en elk teamlid op. De focus ligt op de toepassing van gestandaardiseerde oplossingen; afwijkingen of complexere vraagstukken pak je samen met andere engineeringdisciplines aan.

Binnen deze positie zijn jouw verantwoordelijkheden:

Standaard controls hardware taken

  • Toepassen van gestandaardiseerde oplossingen
  • Opstellen van concept layouts
  • Verfijnen van uitgewerkte ontwerpen
  • Technisch ontwerp en documentatie
  • Samenwerking met cross-functionele teams
  • Systeemintegratie
  • Projectplanning en -opvolging
  • Aanwezigheid op locatie bij IO-testen en veiligheidsvalidaties

Teamleiderschap en soft skills

  • Opvolgen van de planning van je team
  • Opvolgen van de taken van je teamleden
  • Begeleiden van de engineers bij hun ontwerpen
  • Rapporteren naar het hoger management
  • Resourceplanning
  • Opleiding van teamleden
  • Actief betrokken bij rekrutering

Verificatie en goedkeuring

  • Verifiëren van ontwerpen
  • Goedkeuren van technische documentatie
  • Naleving van wettelijke en regelgevende vereisten
  • Goedkeuren van systeemintegratie
  • Budgetverantwoordelijkheid

Profiel

  • Master- of bachelordiploma met een elektrische specialisatie
  • Minstens 8 jaar ervaring in elektrische infrastructuur engineering, inclusief berekeningen van elektrische kasten en opvolging van de commissioning van elektrische infrastructuur
  • Minstens 3 jaar ervaring in het leidinggeven aan een team van engineers
  • Ervaring met CAD-software voor elektrische ontwerpen
  • Ervaring met software voor kabelberekeningen
  • Vloeiend Engels; Nederlands is een sterke troef
  • Gevestigd in België en bereid om tot 30% van je tijd te reizen naar kantoren en projecten in het buitenland

Aanbod

Een uitdagende functie binnen een groeiend, innovatief bedrijf actief in de ontwikkeling van geavanceerde technologische systemen, met ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling in een internationale context.

Team Lead Controls Hardware Engineering

Sollicitatieprocedure

Stap 1Sollicitatie, screening en feedback

Sollicitatie, screening en feedback 

Je solliciteert online of stuurt ons jouw CV. Deze overlopen wij intern en we kijken wat we jou kunnen aanbieden. Hebben we een vacature waar jouw profiel voor in aanmerking komt? Dan nemen we telefonisch contact met jou op om zo de functie en het bedrijf toe te lichten. Bij interesse, stellen we jouw profiel, mits goedkeuring, voor aan de werkgever. 

Stap 2Face-to-face interview

Face-to-face interview

Bij positief antwoord nodigen we je uit voor een kennismakend face-to-face gesprek en gaan we iets dieper in op “wie jij bent” en “wat jij zoekt”. We kijken naar jouw ambities / verwachtingen op korte en lange termijn, jouw motivatie en gaan na welke bedrijfscultuur het beste bij jou past

Stap 3Interview bij werkgever

Interview bij werkgever 

Wij regelen een gesprek met jouw nieuwe potentiële werkgever en fungeren tegelijkertijd als tussenpersoon. We krijgen een beeld van beide kanten over hoe het proces ervaren wordt en maken deze feedback over aan alle betrokken partijen. 

Stap 4Contractvoorstel & opvolging

Contractvoorstel & opvolging

Zijn de gesprekken positief verlopen? Dan krijg jij een contractvoorstel bij onze klant en start voor jou een nieuwe uitdaging! We volgen je op regelmatige basis eens op om zeker te zijn dat de job helemaal uitpakt zoals je had verwacht. En uiteraard staan we steeds voor jou klaar bij vragen, opmerkingen, bedenkingen. Kortom, Je staat er nooit alleen voor!