Maintenance & Engineering Manager

Company

Voor een productiebedrijf in Bredene zoeken we een ervaren Freelance Maintenance & Engineering Manager die structuur kan brengen in technische processen en strategisch meedenkt over toekomstige verbeteringen.

Functieomschrijving

  • Je geeft dagelijks leiding aan het technisch team en streeft naar optimale efficiëntie.

  • Je neemt de regie over investerings- en verbeterprojecten.

  • Je introduceert en implementeert methodes zoals Preventief Onderhoud, Lean Management (inclusief TPM) en Autonoom Onderhoud.

  • Je coacht en stuurt een team van 12 technische medewerkers.

  • Je werkt een preventief onderhoudsplan uit en zorgt voor een vlekkeloze uitvoering.

  • Je coördineert technische projecten binnen de productieomgeving.

  • Je stemt de inzet van technische onderaannemers af en volgt deze op.

  • Je bent de sparringpartner van het management, waaronder de Plant Director en Productiemanager.

  • Je beheert het budget van de technische afdeling en bewaakt de kosten.

  • Je draagt actief bij aan projecten rond continue verbetering, autonoom onderhoud en TPM.

  • Je zorgt voor de implementatie van kwaliteits-, hygiëne- en veiligheidsnormen (5S) binnen het onderhoudsteam.

  • Je maakt deel uit van het Plant Leadership Team.

Profiel

  • Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands.

  • Je beschikt over een master Industriële Wetenschappen (Elektromechanica, Elektriciteit, Automatisering) of minstens 7 jaar relevante ervaring in maintenance- en engineeringmanagement.

  • Je hebt een sterk analytisch vermogen en herkent snel optimalisatiekansen.

  • Je bent organisatorisch sterk en hebt ervaring in projectmanagement.

  • Je bent een teamspeler die medewerkers weet te motiveren bij verbetertrajecten.

  • Je communiceert vlot en efficiënt met alle niveaus binnen het bedrijf.

Praktische Informatie

  • Locatie: Oostende
  • Contract: Freelance
  • Duur: Langdurige opdracht

Maintenance & Engineering Manager

Meer informatie?

Sollicitatieprocedure

Stap 1Sollicitatie, screening en feedback

Sollicitatie, screening en feedback 

Je solliciteert online of stuurt ons jouw CV. Deze overlopen wij intern en we kijken wat we jou kunnen aanbieden. Hebben we een vacature waar jouw profiel voor in aanmerking komt? Dan nemen we telefonisch contact met jou op om zo de functie en het bedrijf toe te lichten. Bij interesse, stellen we jouw profiel, mits goedkeuring, voor aan de werkgever. 

Stap 2Face-to-face interview

Face-to-face interview

Bij positief antwoord nodigen we je uit voor een kennismakend face-to-face gesprek en gaan we iets dieper in op “wie jij bent” en “wat jij zoekt”. We kijken naar jouw ambities / verwachtingen op korte en lange termijn, jouw motivatie en gaan na welke bedrijfscultuur het beste bij jou past

Stap 3Interview bij werkgever

Interview bij werkgever 

Wij regelen een gesprek met jouw nieuwe potentiële werkgever en fungeren tegelijkertijd als tussenpersoon. We krijgen een beeld van beide kanten over hoe het proces ervaren wordt en maken deze feedback over aan alle betrokken partijen. 

Stap 4Contractvoorstel & opvolging

Contractvoorstel & opvolging

Zijn de gesprekken positief verlopen? Dan krijg jij een contractvoorstel bij onze klant en start voor jou een nieuwe uitdaging! We volgen je op regelmatige basis eens op om zeker te zijn dat de job helemaal uitpakt zoals je had verwacht. En uiteraard staan we steeds voor jou klaar bij vragen, opmerkingen, bedenkingen. Kortom, Je staat er nooit alleen voor!

Bezoekers die op deze vacature hebben gereageerd, solliciteerden ook op deze vacatures: