Software Engineer

Company

Voor onze klant, een dynamisch reclamebureau met een passie voor creatieve en innovatieve oplossingen, zijn wij momenteel op zoek naar een enthousiaste Software Engineer. Je komt terecht in een levendige en inspirerende werkomgeving, waar teamwork, creativiteit en positiviteit centraal staan

Function Software Engineer

Als Software Engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en onderhouden van Jira-softwaretoepassingen. Dit omvat het creëren van aangepaste workflows, velden en schermen, evenals het implementeren van integraties met andere softwaretools. Je werkt nauwkeurig om zo software te verbeteren en nieuwe functies te ontwikkelen.

Kennis van...

  • Java v11
  • FIGMA
  • Front- en back-end
  • Angular v15
  • Spring Boot v2.7.5
  • Spring framework JPA
  • Gitlab (pipelines)
  • Docker

Profile Software Engineer

Vereiste vaardigheden:

  • Ervaring met ...
  1. Jira-ontwikkeling en -configuratie
  2. het ontwikkelen van aangepaste workflows, velden en schermen

  3. het implementeren van integraties met andere softwaretool

  • Sterke analytische vaardigheden en probleemoplossend vermogen
  • Goede communicatie- en samenwerkingsvaardigheden
  • Affiniteit met de creatieve industrie en reclamewereld

Offer

  • Een uitdagende en stimulerende werkomgeving
  • Mogelijkheid om te werken aan spannende nieuwe projecten
  • Een toegewijd en ondersteunend team
  • Competitief salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en groei

Ben jij de Software Engineer die wij zoeken? Stuur dan je CV en motivatiebrief naar ons op en wordt deel van dit innovatieve team!

Software Engineer

Application procedure

Step 1Application, screening and feedback

Application, screening and feedback 

You apply online or send us your CV. We will go through your CV internally and see what we can offer you. Do we have a vacancy for which your profile fits? Then we will contact you by phone to explain the position and the company. If you are interested, we will present your profile to the employer, subject to approval. 

Step 2Face-to-face interview

Face-to-face interview

In case of a positive answer, we will invite you for a face-to-face interview to get to know you better and to take a closer look at "who you are" and "what you are looking for". We will look at your ambitions/expectations in the short and long term, your motivation and will examine which company culture suits you best.

Step 3Interview with employer

Interview with employer 

We arrange an interview with your new potential employer and at the same time act as an intermediary. We get a clear insight from both sides on how the process is perceived and communicate this feedback to all parties involved. 

Step 4Contract proposal & follow-up

Contract proposal & follow-up

Have the interviews gone well? Then you will receive a contract proposal from our customer and a new challenge will start for you! We will regularly follow up on you to make sure the job turns out exactly as you expected. And of course we are always there for you if you have questions, comments or concerns. In short, you are never alone!