Payroll Assistent

Company

Voor onze klant, gelegen te Brussel, zijn wij momenteel op zoek naar een Payroll Assistant die ondersteuning biedt bij salarisadministratieprocessen. In deze functie zorg jij voor nauwkeurige gegevensverwerking, naleving van voorschriften en beantwoord je vragen van werknemers. Je bent essentieel voor administratieve taken en draagt bij aan een vlotte workflow.

Herken jij jezelf hierin? Neem dan zeker onderstaande vacature door!

Function Payroll Assistent

  • Beheer van tijdsregistratie en verlofsaldi
  • Administratieve ondersteuning voor het team
  • Verwerking van kostennota's en kredietkaarten
  • Eerste aanspreekpunt voor vragen over payroll
  • Opmaak, verzending en opvolging van documenten
  • Klassement en archivering van documenten

Profile Payroll Assistent

  • Bachelor diploma, (voorkeur in administratieve richting)
  • Affiniteit met Human Resources is een pluspunt
  • Goede kennis van MS Office
  • Vermogen om snel nieuwe computerprogramma's te leren
  • Teamspeler met nauwgezette en discrete aanpak
  • Klantgericht met sterke communicatieve vaardigheden in zowel het Nederlands/Frans en Engels

Offer

  • Je komt terecht in een gevarieerde job met veel verschillende contacten.
  • Je zal werken bij een internationale speler.
  • Je gaat aan de slag in een hybride werkomgeving.
  • Je werkgever hecht belang aan opleiding en ontwikkeling

Payroll Assistent

Application procedure

Step 1Application, screening and feedback

Application, screening and feedback 

You apply online or send us your CV. We will go through your CV internally and see what we can offer you. Do we have a vacancy for which your profile fits? Then we will contact you by phone to explain the position and the company. If you are interested, we will present your profile to the employer, subject to approval. 

Step 2Face-to-face interview

Face-to-face interview

In case of a positive answer, we will invite you for a face-to-face interview to get to know you better and to take a closer look at "who you are" and "what you are looking for". We will look at your ambitions/expectations in the short and long term, your motivation and will examine which company culture suits you best.

Step 3Interview with employer

Interview with employer 

We arrange an interview with your new potential employer and at the same time act as an intermediary. We get a clear insight from both sides on how the process is perceived and communicate this feedback to all parties involved. 

Step 4Contract proposal & follow-up

Contract proposal & follow-up

Have the interviews gone well? Then you will receive a contract proposal from our customer and a new challenge will start for you! We will regularly follow up on you to make sure the job turns out exactly as you expected. And of course we are always there for you if you have questions, comments or concerns. In short, you are never alone!