Werftoezichter

Company

Voor een dynamisch bedrijf zijn we momenteel op zoek naar een gedreven werftoezichter.

Function Werftoezichter

De werftoezichter assisteert bij de volgende taken:
- Assisteren bij de voorbereidingsvergaderingen (intern & extern), gebruikt de vergaderverslagen voor verificatie van de afspraken/besluiten.
- Voorbereiding van de geplande werken, controle en voltooiing van het projectuitvoeringsplan, zorg ervoor dat alles klaar is om de werken zonder problemen te starten.
- Planning voor al het benodigde materiaal.
- Documenteren van alle taken en stappen in de systemen.

Opvolging van lopende werken (mogelijk meerdere bouwplaatsen):
- Het geven van instructies voor de werknemers ter plaatse.
- Uitvoeren van kwaliteitscontroles.
- Het uitvoeren van veiligheidscontroles om ervoor te zorgen dat de werken in een veilige omgeving worden uitgevoerd.
- Het bieden van technische ondersteuning en het bieden van oplossingen voor problemen die zich voordoen tijdens de werken.

Na voltooiing van de werken:
- Controle van de kwaliteit van de werken
- Voltooien van het project uitvoeringsplan.
- Valideren van de voortgang.

Profile Werftoezichter

Houdingen / Gedrag:

- Goede interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden.
- Goede onderhandelingsvaardigheden.
- Comfortabel met het nemen van initiatief.
- Hardwerkend en leergierig om zich te ontwikkelen op persoonlijk & professioneel vlak.

Offer

Binnen deze organisatie krijg je tal van mogelijkheden om jezelf te bewijzen en door te groeien.

Werftoezichter

Application procedure

Step 1Application, screening and feedback

Application, screening and feedback 

You apply online or send us your CV. We will go through your CV internally and see what we can offer you. Do we have a vacancy for which your profile fits? Then we will contact you by phone to explain the position and the company. If you are interested, we will present your profile to the employer, subject to approval. 

Step 2Face-to-face interview

Face-to-face interview

In case of a positive answer, we will invite you for a face-to-face interview to get to know you better and to take a closer look at "who you are" and "what you are looking for". We will look at your ambitions/expectations in the short and long term, your motivation and will examine which company culture suits you best.

Step 3Interview with employer

Interview with employer 

We arrange an interview with your new potential employer and at the same time act as an intermediary. We get a clear insight from both sides on how the process is perceived and communicate this feedback to all parties involved. 

Step 4Contract proposal & follow-up

Contract proposal & follow-up

Have the interviews gone well? Then you will receive a contract proposal from our customer and a new challenge will start for you! We will regularly follow up on you to make sure the job turns out exactly as you expected. And of course we are always there for you if you have questions, comments or concerns. In short, you are never alone!