Projectleider Technische Infrastructuur

Company

Als Projectleider Technische Infrastructuur werk je aan projecten die letterlijk zichtbaar zijn in het straatbeeld. Denk aan wegeninfrastructuur, openbare verlichting, verkeersinstallaties en technische systemen die mobiliteit veiliger en efficiënter maken.

Je bent het centrale aanspreekpunt tussen opdrachtgever, interne teams en externe partners. Dat betekent veel coördinatie, beslissingen nemen op de werf en tegelijk het overzicht bewaren over planning, budget en kwaliteit. Een groot deel van je tijd ben je actief op locatie, aangevuld met administratieve en organisatorische opvolging.

Function Projectleider Technische Infrastructuur

Geen enkele dag is hetzelfde, maar je mag dit verwachten:

  • Je start de dag vaak op de werf met een overleg met techniekers, onderaannemers of werfleiding
  • Je controleert de voortgang van de werken en stuurt bij waar nodig op vlak van planning, veiligheid en kwaliteit
  • Je stemt af met opdrachtgevers of openbare besturen over wijzigingen, timing of technische keuzes
  • Je verwerkt technische en administratieve opvolging zoals rapportages, vorderingsstaten en as built dossiers
  • Je schakelt regelmatig tussen operationele vragen en projectmatige beslissingen

Dit is geen pure bureaurol. Je bent zichtbaar aanwezig op de werf en moet comfortabel zijn met een dynamische omgeving waar omstandigheden kunnen wijzigen.

Wat deze job aantrekkelijk maakt

  • Je werkt aan infrastructuurprojecten met maatschappelijke impact
  • Je krijgt verantwoordelijkheid en autonomie binnen je projecten
  • Je komt terecht in een technische omgeving waar innovatie en duurzaamheid belangrijk zijn
  • Je werkt samen met verschillende disciplines wat zorgt voor afwisseling en leermogelijkheden

Wat minder zichtbaar is maar wel belangrijk

  • Projecten verlopen niet altijd volgens plan. Flexibiliteit en stressbestendigheid zijn cruciaal
  • Deadlines en budgetten vragen soms scherpe keuzes en duidelijke communicatie
  • Administratieve opvolging is een vast onderdeel van de functie en kan niet worden vermeden

Profile Projectleider Technische Infrastructuur

Deze functie past bij jou als je jezelf herkent in het volgende profiel:

  • een technische opleiding of gelijkwaardige ervaring binnen infrastructuur, elektriciteit, elektromechanica of bouw.
  • ervaring met projectopvolging of werfcoördinatie in een technische omgeving.
  • een dynamische werkhouding: je wil vooruit, weet van aanpakken en hanteert een vlotte communicatie
  • relevante ervaring met overheidsgebonden projecten
  • een vloeiende kennis van Nederlands

Offer

  • Een uitgebreide en gevarieerde job met impact op de leefomgeving.
  • Veel verantwoordelijkheid, vrijheid en kansen om je verder te ontwikkelen.
  • Een team dat elkaar ondersteunt en samen resultaten haalt.

️Maar ook: flexibiliteit in werktijden, administratie naast techniek, en uitdagende planningen.
Tot slot kan je in jouw rol als Projectleider Technische Infrastructuur een brutoloon verwachten tussen €3500 en €4500, aangevuld met volgende extralegale voordelen:

  • forfaitaire onkostenvergoeding
  • een bedrijfswagen met tankkaart (benzine of hybride)
  • maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag
  • hospitalisatieverzekering
  • ecocheques (€250 per jaar volgens wettelijke bepaling)

Projectleider Technische Infrastructuur

Application procedure

Step 1Application, screening and feedback

Application, screening and feedback 

You apply online or send us your CV. We will go through your CV internally and see what we can offer you. Do we have a vacancy for which your profile fits? Then we will contact you by phone to explain the position and the company. If you are interested, we will present your profile to the employer, subject to approval. 

Step 2Face-to-face interview

Face-to-face interview

In case of a positive answer, we will invite you for a face-to-face interview to get to know you better and to take a closer look at "who you are" and "what you are looking for". We will look at your ambitions/expectations in the short and long term, your motivation and will examine which company culture suits you best.

Step 3Interview with employer

Interview with employer 

We arrange an interview with your new potential employer and at the same time act as an intermediary. We get a clear insight from both sides on how the process is perceived and communicate this feedback to all parties involved. 

Step 4Contract proposal & follow-up

Contract proposal & follow-up

Have the interviews gone well? Then you will receive a contract proposal from our customer and a new challenge will start for you! We will regularly follow up on you to make sure the job turns out exactly as you expected. And of course we are always there for you if you have questions, comments or concerns. In short, you are never alone!