Planning & Cost Control Lead
Company
Voor een industrieel projectenportfolio binnen de sector plastics-to-chemicals zoeken we een ervaren Planning & Cost Control Lead. Je wordt de spil in de planning en kostenbeheersing van een groeiend portfolio, met zicht op grotere projecten die eraan komen.
Function Planning & Cost Control Lead
Je bouwt en onderhoudt geïntegreerde planningen (van hoofdlijnen tot detailniveau) over engineering, inkoop, bouw en opstart heen. Je bewaakt het kritieke pad, signaleert vroegtijdig risico's op vertraging, resourceconflicten en interfaceproblemen, en vertaalt dit naar heldere rapportages voor projectmanagement.
Daarnaast zet je een praktische kostenbeheersingsstructuur op: je volgt verplichtingen, actuals en forecasts op, analyseert afwijkingen ten opzichte van de baseline, en verbindt planning, kosten, risico's en wijzigingen tot één samenhangend beeld.
Je werkt zowel op detailniveau als op portfolioniveau, faciliteert reviews, en coacht projectbijdragers en contractors in het aanleveren van betrouwbare data.
Profile Planning & Cost Control Lead
- Ruime ervaring als Senior Planner, Project Controls Engineer of vergelijkbaar binnen industriële, procesmatige of CAPEX-projecten
- Sterke, hands-on ervaring met het opzetten en onderhouden van geïntegreerde planningen
- Kennis van kritiek-pad-analyse, voortgangsmeting en forecasting
- Vlot met Microsoft Project en Excel
- Affiniteit met kostenbeheersing is een sterke plus (verplichtingen, actuals, cashflow, variantieanalyse)
- Ervaring met het opzetten of verbeteren van project controls-processen is een pluspunt
- Analytisch en gestructureerd, maar ook pragmatisch en oplossingsgericht
- Je durft input kritisch te bevragen en je conclusies helder te onderbouwen
- Vlot Nederlands; Engels is een troef
Offer
- Fulltime
- Regio Antwerpen
- Af en toe verplaatsingen naar andere projectlocaties
- Freelance of als consultant via Bimona
- Startdatum in overleg
Planning & Cost Control Lead
More information
Application procedure
Step 1Application, screening and feedback
Step 2Face-to-face interview
Step 3Interview with employer