Aankoop Medewerker

Company

Voor onze klant, een grote speler in de voedingsverwerking, gelegen te Vlaams-Brabant, is momenteel op zoek naar een enthousiaste, gestructureerde en nauwkeurige Medewerker Aankoop.

Lijkt deze gevarieerde job mogelijks iets voor jou? Neem zeker onderstaande vacature even door.

Function Aankoop Medewerker

Als Medewerker Aankoop speel je een cruciale rol in het reilen en zeilen van dit innovatieve bedrijf.

Samen met je team ben je verantwoordelijk voor volgende takenpakket.

  • Het organiseren van bestellingen van economische goederen, gereedschappen en externe diensten, zoals schoonmaak, catering, parkingbewaking en technische ondersteuning.
  • Je zorgt voor een vlotte afhandeling van het aankoopproces door het controleren en verwerken van bestellingen, het opvolgen van leveringen en facturen, het beheren van documentatie en het opmaken van verslagen van vergaderingen.

Profile Aankoop Medewerker

  • Je hebt ervaring in administratief werk of een relevante opleiding gevolgd.
  • Kennis van MS Office: Excel, Word en PowerPoint.
  • Je bent in staat prioriteiten te stellen en hebt oog voor detail, zelfs onder druk.
  • Flexibel: Je kunt gemakkelijk schakelen tussen verschillende taken en blijft kalm bij een hoge werkdruk.
  • Je communiceert duidelijk en respectvol in het Nederlands en hebt een goede beheersing van het Frans (zakelijke communicatie). Verder kan je ook assertief zijn en sta je stevig in je schoenen.

Offer

  • Een gevarieerde en sociale functie binnen een dynamisch bedrijf.
  • Een kans om je administratieve vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan het succes van deze organisatie.
  • Een competitief salaris en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
  • Een stimulerende werkomgeving met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
  • Regio Brussel.

Interesse?

Laat het ons weten: stuur ons jouw CV naar anne@bimona.be.

Aankoop Medewerker

Application procedure

Step 1Application, screening and feedback

Application, screening and feedback 

You apply online or send us your CV. We will go through your CV internally and see what we can offer you. Do we have a vacancy for which your profile fits? Then we will contact you by phone to explain the position and the company. If you are interested, we will present your profile to the employer, subject to approval. 

Step 2Face-to-face interview

Face-to-face interview

In case of a positive answer, we will invite you for a face-to-face interview to get to know you better and to take a closer look at "who you are" and "what you are looking for". We will look at your ambitions/expectations in the short and long term, your motivation and will examine which company culture suits you best.

Step 3Interview with employer

Interview with employer 

We arrange an interview with your new potential employer and at the same time act as an intermediary. We get a clear insight from both sides on how the process is perceived and communicate this feedback to all parties involved. 

Step 4Contract proposal & follow-up

Contract proposal & follow-up

Have the interviews gone well? Then you will receive a contract proposal from our customer and a new challenge will start for you! We will regularly follow up on you to make sure the job turns out exactly as you expected. And of course we are always there for you if you have questions, comments or concerns. In short, you are never alone!