Senior SharePoint, Power Automate, Power Apps expert
Company
Function Senior SharePoint, Power Automate, Power Apps expert
- 
	
Bijdragen aan kennisdeling en samenwerking binnen het team.
 - 
	
Oplossingen en projecten vormgeven en begeleiden, met oog voor teamdynamiek.
 - 
	
Bruggen slaan tussen techniek en business door technische informatie helder te communiceren naar niet-technische stakeholders.
 - 
	
Meewerken aan de implementatie van nieuwe oplossingen en optimalisaties binnen het M365/Power Platform.
 
Profile Senior SharePoint, Power Automate, Power Apps expert
- 
	
Beheer en administratie van SharePoint Online (sites, permissies, structuur)
 - 
	
Ontwerp en automatisatie van flows met Power Automate
 - 
	
Ontwikkeling en beheer van applicaties met Power Apps
 - 
	
Omzetten van technische vereisten naar bruikbare oplossingen die aansluiten bij de behoeften van de business
 - 
	
Uitwerken van gestructureerde voorstellen en plannen van aanpak
 - 
	
Communiceren van technische inhoud naar niet-technische stakeholders
 - 
	
Gebruik van DevOps-principes (versiebeheer, automatisatie, CI/CD, monitoring) toegepast op M365/Power Platform
 - 
	
Programmeerervaring (bijv. C#, React of vergelijkbaar) voor uitbreidingen en integraties binnen M365/Power Platform
 - 
	
Ontwikkeling met SharePoint Framework (SPFx) voor uitbreidingen en integraties
 - 
	
Professionele en nauwkeurige werkhouding met aandacht voor detail.
 - 
	
Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met verschillende teams.
 - 
	
Flexibele, oplossingsgerichte mindset en klantgerichte instelling.
 - 
	
Presentatievaardigheden en het vermogen om kennis en processen duidelijk over te brengen.
 - 
	
Verantwoordelijke inzet gedurende de volledige duur van het contract.
 
Offer
Locatie: Brussel
Contract: Freelance
Gewenste startdatum: 01-12-2025
Einddatum: 30-11-2030
Werkregime: Voltijds
Ervaring: Senior
More information
                        Application procedure
                        Step 1Application, screening and feedback
                        Step 2Face-to-face interview
                        Step 3Interview with employer