Junior Site Engineer

Company

We bouwen twee grote offshore hoogspanningsstations, met productielocaties in Vlissingen en Schiedam. Vanaf de zomer van 2026 starten op beide locaties de outfitting-werkzaamheden. Voor deze fase zijn we op zoek naar een Site Engineer die mee de werf aanstuurt.

Function Junior Site Engineer

  • Je rapporteert aan de Construction Manager en bent vast verbonden aan één werf: Vlissingen of Schiedam
  • Je waakt samen met de Construction Manager over de twee belangrijkste prioriteiten op de werf: veiligheid en kwaliteit
  • Je bent het centrale aanspreekpunt voor het Engineering team bij technische vragen, voornamelijk elektromechanisch
  • Je werkt dagelijks samen met een multidisciplinair team: lasinspecteurs, coatinginspecteurs, E&I- en mechanische inspecteurs, veiligheidsinspecteurs, outfitting engineers, design engineers en construction managers
  • Je ondersteunt de Construction Manager in de aansturing van het werfteam en in het contact met de EPC-aannemer
  • Je neemt technische ownership (vooral elektromechanisch) op voor problemen tijdens de outfitting, en escaleert grotere issues naar de Construction Manager
  • Je bouwt grondige kennis op van alle documenten van de aannemer en van de klant, en wordt zo het kenniscentrum voor de inspecteurs op de werf
  • Je trekt kwaliteitsthema's op de werf: opvolging van non-conformiteiten en kwaliteitsprocessen
  • Je zet systemen op en onderhoudt ze om binnenkomende inspectierapporten te beheren, zodat de communicatie met de EPC-aannemer en het werfteam helder en gestructureerd verloopt
  • Je coördineert inspecties op de werf en neemt er zelf aan deel
  • Je neemt deel aan de review van documenten die door de aannemer worden ingediend
  • Je coördineert bezoeken van leveranciers aan de werf, samen met de betrokken projectleiders en de Construction Manager
  • Je stelt samen met de Construction Manager wekelijkse en maandelijkse rapporten op
  • Je springt bij op uiteenlopende taken, zoals kosten-batenanalyses van technische varianten

Profile Junior Site Engineer

  • Minstens 2 jaar relevante werkervaring
  • Ervaring in de offshore-sector is een pluspunt
  • Ervaring met topside outfitting is een pluspunt
  • Ervaring met de coördinatie van meerdere disciplines op een werf is een vereiste
  • Ervaring met kwaliteitscontrole/-borging op een werf is een extra plus
  • Een ingenieursdiploma (elektrisch en/of elektromechanisch)
  • Een geldig VCA VOL / SCC-attest voor leidinggevenden
  • Bereid om de PPE- en opleidingsvereisten van het bedrijf te volgen
  • Sterke MS Office-vaardigheden, met name het schrijven van gestructureerde rapporten en het efficiënt beheren van binnenkomende documentatie; kennis van Aconex is een plus
  • Uitstekende communicatieve en teamvaardigheden
  • Gestructureerde manier van werken, zowel zelfstandig als in team
  • Een uitgesproken veiligheids- en kwaliteitsreflex
  • Een snelle leerling die nieuwe zaken vlot oppikt
  • Eigen PPE: veiligheidsschoenen, veiligheidshelm, hi-vis kleding, veiligheidsbril, gehoorbescherming, werkkledij met lange mouwen en broek, en handschoenen

Offer

  • Voltijdse functie
  • Minstens 5 dagen/8 uur per week aanwezig op de werf in Vlissingen en/of Schiedam
  • Wonen in België of Nederland
  • Af en toe verplaatsing naar het hoofdkantoor (Brussel) mogelijk

Junior Site Engineer

Application procedure

Step 1Application, screening and feedback

Application, screening and feedback 

You apply online or send us your CV. We will go through your CV internally and see what we can offer you. Do we have a vacancy for which your profile fits? Then we will contact you by phone to explain the position and the company. If you are interested, we will present your profile to the employer, subject to approval. 

Step 2Face-to-face interview

Face-to-face interview

In case of a positive answer, we will invite you for a face-to-face interview to get to know you better and to take a closer look at "who you are" and "what you are looking for". We will look at your ambitions/expectations in the short and long term, your motivation and will examine which company culture suits you best.

Step 3Interview with employer

Interview with employer 

We arrange an interview with your new potential employer and at the same time act as an intermediary. We get a clear insight from both sides on how the process is perceived and communicate this feedback to all parties involved. 

Step 4Contract proposal & follow-up

Contract proposal & follow-up

Have the interviews gone well? Then you will receive a contract proposal from our customer and a new challenge will start for you! We will regularly follow up on you to make sure the job turns out exactly as you expected. And of course we are always there for you if you have questions, comments or concerns. In short, you are never alone!