Freelance Enterprise Architect

Company

Voor onze klant, gelegen te Brussel, zijn wij, voor een langdurig project, momenteel op zoek naar een ervaren en communicatief vaardige Freelance Enterprise Architect.

Wil je hier graag meer over weten? Lees dan zeker verder!

Function Freelance Enterprise Architect

Als Enterprise Architect kan jij volgende verantwoordelijkheden tot jouw takenpakket rekenen:

  • Zo sta jij de verschillende bedrijfsunits bij, bij het organiseren en coördineren van de Informatiesystemen.
  • Je zorgt voor een mooi geheel/coherentie tussen verschillende projecten en werkt hierbij samen met verschillende departementen om plannen te vertalen naar een roadmap met concrete projecten.
  • Je analyseert de IT Architectuur van projecten, maakt hier referentiemodellen voor en biedt Solution Architecten ondersteuning bij het definiëren van de projectarchitectuur.
  • Verder sta jij in voor het A-Z verhaal van opleidingen over architectuurmethoden.

Profile Freelance Enterprise Architect

Qua profiel zijn wij op zoek naar een kandidaat die aan volgende eigenschappen voldoet:
  • Je bent in het bezit van een Masterdiploma én hebt minimaal 5 jaar ervaring als IT-en of Business Architect.
  • Je hebt kennis van enkele enterprise architectuur frameworks zoals bijvoorbeeld TOGAF.
  • Je bent in staat strategische wensen en behoeften te vertalen naar praktische oplossingen. Je houdt hier uiteraard rekening met de gevolgen van bepaalde keuzes of beslissingen.
  • Je bent communicatief vaardig en weet je plan te trekken in zowel het Nederlands, Engels als ook het Frans.

Offer

Dit bedrijf biedt jou

  • Je komt terecht in een prikkelende omgeving waarbij je kan rekenen op een afwisselend takenpakket.
  • Je krijgt de mogelijkheid om opleidingen te volgen voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling.
  • Als laatste krijg je een competitief salaris met verschillende extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen en maaltijdcheques.

Freelance Enterprise Architect

Application procedure

Step 1Application, screening and feedback

Application, screening and feedback 

You apply online or send us your CV. We will go through your CV internally and see what we can offer you. Do we have a vacancy for which your profile fits? Then we will contact you by phone to explain the position and the company. If you are interested, we will present your profile to the employer, subject to approval. 

Step 2Face-to-face interview

Face-to-face interview

In case of a positive answer, we will invite you for a face-to-face interview to get to know you better and to take a closer look at "who you are" and "what you are looking for". We will look at your ambitions/expectations in the short and long term, your motivation and will examine which company culture suits you best.

Step 3Interview with employer

Interview with employer 

We arrange an interview with your new potential employer and at the same time act as an intermediary. We get a clear insight from both sides on how the process is perceived and communicate this feedback to all parties involved. 

Step 4Contract proposal & follow-up

Contract proposal & follow-up

Have the interviews gone well? Then you will receive a contract proposal from our customer and a new challenge will start for you! We will regularly follow up on you to make sure the job turns out exactly as you expected. And of course we are always there for you if you have questions, comments or concerns. In short, you are never alone!