Shutdown Coördinator

Company

Voor onze klant, een duurzame speler met een vestiging in Antwerpen, zijn we op zoek naar een Shutdown Coördinator. Als coördinator sta je in voor de voorbereiding van shutdowns van A tot Z. Jouw rol is cruciaal voor een optimaal en efficiënt onderhoudsproces.

Function Shutdown Coördinator

Volgende zaken behoren tot jouw takenpakket:
  • Je coacht medewerkers en coördineert de uitvoering van de werkzaamheden ter voorbereiding van de shutdowns.
  • Je volgt de E & I werkvoorbereiding en planning op. Bij wijzigingen in de planning pas je alles zo snel mogelijk aan.
  • Je ziet erop toe dat alles volgens de veiligheidsvoorschriften verloopt.
  • Je organiseert overlegmomenten met de betrokken partijen om miscommunicatie tegen te gaan.
  • Je communiceert met interne en externe partijen over het verloop van de werkzaamheden.
  • Je analyseert het proces en je denkt na over verbetermogelijkheden om de voorbereiding van shutdowns efficiënter te maken.

Profile Shutdown Coördinator

  • Je hebt een bachelor of een master in een technische richting. De functie wordt deels aangepast aan jouw opleiding en interessegebied.
  • Als je een eerste relevantie werkervaring hebt, is dit een groot pluspunt!
  • Je beschrijft jezelf als communicatief en een echte teamplayer.
  • Je bent een organisatietalent en je kan op drukkere werkdagen het hoofd koel houden.
  • Je bent flexibel en je kan inspelen op een veranderende werkomgeving.

Offer

  • Een uitdagende job met veel verantwoordelijkheid
  • Een job met impact: jouw werkgever draagt bij aan een duurzamere toekomst.
  • Een marktconform loon aangepast aan jouw opleiding en ervaring.
  • Jouw werkgever investeert in zijn werknemers en heeft een ruim pakket aan opleidings-en ontwikkelingsmogelijkheden.
  • Je komt terecht in een werkomgeving waar belang wordt gehecht aan een goede work-life balance.

Shutdown Coördinator

More information

Application procedure

Step 1Application, screening and feedback

Application, screening and feedback 

You apply online or send us your CV. We will go through your CV internally and see what we can offer you. Do we have a vacancy for which your profile fits? Then we will contact you by phone to explain the position and the company. If you are interested, we will present your profile to the employer, subject to approval. 

Step 2Face-to-face interview

Face-to-face interview

In case of a positive answer, we will invite you for a face-to-face interview to get to know you better and to take a closer look at "who you are" and "what you are looking for". We will look at your ambitions/expectations in the short and long term, your motivation and will examine which company culture suits you best.

Step 3Interview with employer

Interview with employer 

We arrange an interview with your new potential employer and at the same time act as an intermediary. We get a clear insight from both sides on how the process is perceived and communicate this feedback to all parties involved. 

Step 4Contract proposal & follow-up

Contract proposal & follow-up

Have the interviews gone well? Then you will receive a contract proposal from our customer and a new challenge will start for you! We will regularly follow up on you to make sure the job turns out exactly as you expected. And of course we are always there for you if you have questions, comments or concerns. In short, you are never alone!