Projectleider Hoogspanning

Company

Voor een uitdagend project binnen de hoogspannings- en energiesector zoeken wij een Projectleider die graag de touwtjes in handen neemt bij het ontwerp, de uitvoering en de realisatie van elektrische infrastructuurprojecten (36-380 kV).

Je werkt binnen een organisatie die enorm veel waarde hecht aan duurzaamheid, innovatie en betrouwbaarheid. In deze rol bouw je mee aan een robuuste en toekomstgerichte energie-infrastructuur, essentieel voor de Belgische economie en samenleving.

Function Projectleider Hoogspanning

Als Projectleider Hoogspanning ben jij verantwoordelijk voor het volledige traject van jouw projecten, van concept tot ingebruikname. Je combineert technisch inzicht met sterk projectmanagement en communicatievaardigheden.

Concreet omvat je rol:

  • Het definiëren, ontwerpen en opvolgen van projecten in de hoogspanningsinfrastructuur (380–36 kV)
  • Het uitwerken van voorontwerpen, budgetten en planningen, rekening houdend met de beschikbare resources
  • Beheer van projectplanning, budgetten en rapportering aan de verantwoordelijke manager
  • Actieve deelname aan aanbestedingsdossiers en aankoopprocessen
  • Coördinatie van de uitvoering op het terrein in samenwerking met interne teams, leveranciers en aannemers
  • Rapporteren van de voortgang en bewaken van kwaliteit, veiligheid en timing
  • Je werkt autonoom, met ruimte voor initiatief, maar ook in nauwe samenwerking met multidisciplinaire teams

Wat je krijgt:

  • Een sleutelpositie binnen strategische energieprojecten met nationale impact
  • Een technisch uitdagende rol met ruimte voor groei, zelfstandigheid en verantwoordelijkheid
  • Samenwerking met experten uit verschillende disciplines, van engineering tot uitvoering
  • Een positieve, inclusieve werkomgeving waarin jouw bijdrage telt
  • Continue ondersteuning en begeleiding vanuit ons consultancybureau, met focus op professionele ontwikkeling en welzijn

Wat het verwacht van jou:

  • Je werkt in een complex en gereguleerd technisch kader, dus precisie en veiligheidsbewustzijn zijn cruciaal
  • Projecten kunnen intensieve opvolging vragen, inclusief terreinbezoeken en strikte deadlines
  • Beslissingen moeten vaak snel en gefundeerd worden genomen, in overleg met verschillende stakeholders

Profile Projectleider Hoogspanning

Als projectleider hoogspanning heb je:

  • een afgeronde master in elektrotechnieken of elektromechanica
  • relevante ervaring met hoogspanningsinfrastructuur of grote interesse om hierin te leren
  • vlotte kennis van zowel Nederlands als Frans
  • minimaal een eerste ervaring in technisch projectbeheer
  • flexibiliteit naar projecten in de driehoek Antwerpen-Brussel-Geel

Offer

Deze rol als projectleider hoogspanning is geen standaard kantoorjob. Het is een rol voor wie energie krijgt van technische verantwoordelijkheid, coördinatie en tastbare resultaten.

Tot slot kan je in deze rol een brutoloon verwachten tussen €3200 en €4000, aangevuld met onderstaande extralegale voordelen:

  • forfaitaire onkostenvergoeding
  • een bedrijfswagen (benzine of hybride) met tankkaart
  • maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag
  • hospitalisatieverzekering
  • ecocheques (€250 per jaar volgens wettelijke bepaling)

Projectleider Hoogspanning

More information

Application procedure

Step 1Application, screening and feedback

Application, screening and feedback 

You apply online or send us your CV. We will go through your CV internally and see what we can offer you. Do we have a vacancy for which your profile fits? Then we will contact you by phone to explain the position and the company. If you are interested, we will present your profile to the employer, subject to approval. 

Step 2Face-to-face interview

Face-to-face interview

In case of a positive answer, we will invite you for a face-to-face interview to get to know you better and to take a closer look at "who you are" and "what you are looking for". We will look at your ambitions/expectations in the short and long term, your motivation and will examine which company culture suits you best.

Step 3Interview with employer

Interview with employer 

We arrange an interview with your new potential employer and at the same time act as an intermediary. We get a clear insight from both sides on how the process is perceived and communicate this feedback to all parties involved. 

Step 4Contract proposal & follow-up

Contract proposal & follow-up

Have the interviews gone well? Then you will receive a contract proposal from our customer and a new challenge will start for you! We will regularly follow up on you to make sure the job turns out exactly as you expected. And of course we are always there for you if you have questions, comments or concerns. In short, you are never alone!