Materiaalcoördinator

Company

Voor een grootschalig en toonaangevend infrastructuurproject in de regio Antwerpen zoeken wij een Materieelcoördinator. Je komt terecht in een dynamische werkomgeving waar meerdere sterke spelers uit de bouwsector samenwerken aan een project met grote impact op mobiliteit, leefomgeving en stadsontwikkeling.

Dit project richt zich op de realisatie van complexe infrastructuurwerken en draagt bij aan een duurzame en toekomstgerichte omgeving.

Function Materiaalcoördinator

Als Materieelcoördinator ben je verantwoordelijk voor het beheer en de optimale inzet van rollend materieel binnen jouw werkgebied. Je vormt een cruciale schakel tussen werf, leveranciers en interne diensten.

Je zorgt ervoor dat het juiste materieel op het juiste moment beschikbaar is en draagt bij aan een efficiënte en veilige uitvoering van de werken.

Jouw verantwoordelijkheden

  • Coördineren van de inzet van rollend materieel op de werf
  • Aanvragen en opvolgen van materieel bij externe partners en leveranciers
  • Beheren van eigen materieel en raamcontracten
  • Uitvoeren van inspecties en controles (incl. keuringen en BGL-fiches)
  • Opvolgen van schadegevallen en uitvoeren van surveys (in- en out)
  • Adviseren van werfleiding over het juiste type materieel
  • Toezien op correcte en efficiënte inzet van machines
  • Controleren van tarifering en administratieve opvolging
  • Nauw samenwerken met projectleiding, administratie en materieeldienst

Offer

  • Uitdagende functie met veel autonomie en verantwoordelijkheid
  • Werken aan een prestigieus en complex infrastructuurproject
  • Reële doorgroeimogelijkheden en opleidingen
  • Innovatieve werkomgeving met nieuwe technieken
  • Aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen en of freelance contract

Materiaalcoördinator

Application procedure

Step 1Application, screening and feedback

Application, screening and feedback 

You apply online or send us your CV. We will go through your CV internally and see what we can offer you. Do we have a vacancy for which your profile fits? Then we will contact you by phone to explain the position and the company. If you are interested, we will present your profile to the employer, subject to approval. 

Step 2Face-to-face interview

Face-to-face interview

In case of a positive answer, we will invite you for a face-to-face interview to get to know you better and to take a closer look at "who you are" and "what you are looking for". We will look at your ambitions/expectations in the short and long term, your motivation and will examine which company culture suits you best.

Step 3Interview with employer

Interview with employer 

We arrange an interview with your new potential employer and at the same time act as an intermediary. We get a clear insight from both sides on how the process is perceived and communicate this feedback to all parties involved. 

Step 4Contract proposal & follow-up

Contract proposal & follow-up

Have the interviews gone well? Then you will receive a contract proposal from our customer and a new challenge will start for you! We will regularly follow up on you to make sure the job turns out exactly as you expected. And of course we are always there for you if you have questions, comments or concerns. In short, you are never alone!