Functioneel analist

Company

Onze klant is een van de meest geavanceerde en grootschalige productiesites in zijn sector, actief in een sterk gereguleerde, internationale omgeving. De site maakt gebruik van geavanceerde technologie: industriële robots, AGV's, geautomatiseerde hoge-snelheidsproductielijnen en artificiële intelligentie. Innovatie en digitalisering staan centraal in hun strategie voor de komende jaren.

Ter versterking van hun engineering- en digitaliseringsteam zoeken wij een ervaren Functional Analyst met focus op IT/OT-architectuur, Unified Namespace (UNS) en dataplatforms.

De uitdaging

Het project richt zich op de redesign van de IT/OT-architectuur met als doel het repliceren van (AI-)applicaties over afdelingen en machines aanzienlijk te vereenvoudigen en te vergoedigen. Je werkt mee aan een doelarchitectuur die zowel realtime besluitvorming (AI/ML-modellen) als historische data-analyse ondersteunt.

De kern van het project bestaat uit drie pijlers:

  • Opzetten van een Unified Namespace (UNS) als gestructureerde laag voor industriële data (ISA-88/95).
  • Bouwen of aankopen van componenten om equipment-, proces- en productinformatie te extraheren, te verrijken en te publiceren via een message broker.
  • Inrichten van een datarepository voor het persisteren en structureren van historische metingen en events.

Function Functioneel analist

  • Stakeholders consulteren en functionele & niet-functionele vereisten voor het platform en de datapipelines eliciteren, analyseren en documenteren.
  • Businessvereisten vertalen naar functionele specificaties, dataflows en user stories.
  • Een UNS-datamodel definiëren: naamgevingsconventies en een hiërarchische topicstructuur op basis van ISA-88/95.
  • Data producten definiëren, data contracts opstellen en message payloads documenteren.
  • Fungeren als brug tussen stakeholders en ontwikkelteams om een gedeeld begrip van vereisten en constraints te waarborgen.
  • Meewerken aan het bepalen van de doelarchitectuur, samen met de technisch architect en het ontwikkelteam.
  • Testplannen opstellen, functionele tests uitvoeren en user acceptance testing begeleiden.
  • Gebruikershandleidingen en systeemdocumentatie schrijven; eindgebruikers opleiden.
  • Systeemprestaties opvolgen, fouten diagnosticeren en post-implementatieondersteuning bieden.
  • Op de hoogte blijven van de nieuwste industrie-trends en technologieën om de in-house oplossingen state-of-the-art te houden.

Profile Functioneel analist

  • Masterdiploma in informatica, ingenieurswetenschappen, automatisering of een verwant vakgebied.
  • Diepgaande kennis van een Unified Namespace (UNS) en de onderliggende concepten.
  • Ervaring met DataOps-platformen voor data-extractie, -verrijking en -publicatie (bv. HighByte, Apache NiFi, Litmus, HiveMQ, …).
  • Kennis van message broker-technologie (Kafka, ActiveMQ), caching-systemen (Redis) en relationele en niet-relationele databases (Postgres, Oracle, MongoDB, Cassandra, S3, …).
  • Basiskennis van netwerktopologieën en hun impact op softwarearchitectuur.
  • Sterke communicatievaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Vloeiend in het Nederlands en het Engels.
  • Analytische en pragmatische mindset; vlot in het samenwerken binnen cross-functionele teams.
  • Eerdere ervaring in een productieomgeving is vereist.
  • Ervaring in de farmaceutische of een andere sterk gereguleerde sector is een pluspunt.

Offer

  • Een uitdagende rol in een high-tech, internationale productieomgeving met de nieuwste technologieën.
  • Een ondernemende en innovatieve cultuur waar out-of-the-box denken en teamwork centraal staan.
  • Een zinvolle job met impact op wereldwijde gezondheidszorg en het leven van miljoenen mensen.
  • Aanzienlijke investeringen in verdere groei, automatisering en digitalisering.
  • Uitgebreide mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en een doorgedacht onboardingprogramma.
  • Flexibiliteit: 2 dagen per week thuiswerk.

Functioneel analist

Application procedure

Step 1Application, screening and feedback

Application, screening and feedback 

You apply online or send us your CV. We will go through your CV internally and see what we can offer you. Do we have a vacancy for which your profile fits? Then we will contact you by phone to explain the position and the company. If you are interested, we will present your profile to the employer, subject to approval. 

Step 2Face-to-face interview

Face-to-face interview

In case of a positive answer, we will invite you for a face-to-face interview to get to know you better and to take a closer look at "who you are" and "what you are looking for". We will look at your ambitions/expectations in the short and long term, your motivation and will examine which company culture suits you best.

Step 3Interview with employer

Interview with employer 

We arrange an interview with your new potential employer and at the same time act as an intermediary. We get a clear insight from both sides on how the process is perceived and communicate this feedback to all parties involved. 

Step 4Contract proposal & follow-up

Contract proposal & follow-up

Have the interviews gone well? Then you will receive a contract proposal from our customer and a new challenge will start for you! We will regularly follow up on you to make sure the job turns out exactly as you expected. And of course we are always there for you if you have questions, comments or concerns. In short, you are never alone!