Project Manager Mechanical Construction

Company

Wil je leiding geven aan technisch complexe projecten die bijdragen aan duurzame energie en industriële innovatie?

In deze rol krijg je de ruimte om verantwoordelijkheid op te nemen over het volledige projecttraject en zichtbaar impact te maken. Je werkt vanuit de regio Luik en bent actief op werven verspreid over heel België, binnen industriële ketelinstallaties en waste to energy omgevingen.

Function Project Manager Mechanical Construction

Als Project Manager Mechanical Construction ben jij de verbindende factor tussen strategie en uitvoering. Je combineert technisch inzicht met leiderschap en zorgt ervoor dat projecten niet alleen correct worden uitgevoerd, maar ook maximale waarde creëren voor klanten en teams. Wat houdt de rol juist in?

Projecten vormgeven vanaf de offertefase

Je legt de fundamenten voor succesvolle uitvoering door:

  • Uitwerken van offerte en kwalificatiedossiers en bepalen van de biedstrategie
  • Opstellen van technische en financiële projectbaselines
  • Uitwerken van projectplanning, uitvoeringsvolgorde en aankoopstrategie
  • Ramen van kosten voor mechanische werkzaamheden en middelen
  • Identificeren en beheren van risico’s en opportuniteiten

Projecten leiden tijdens uitvoering

Op de werf neem je eigenaarschap over planning, mensen en resultaten:

  • Aansturen van werfteams en coördineren van onderaannemers
  • Opstellen en bewaken van uitvoerings en veiligheidsplannen
  • Voorbereiden en organiseren van de werf en dagelijkse opvolging
  • Bewaken van planning, budget, kwaliteit en veiligheid
  • Rapporteren, beheren van wijzigingen en correct afronden van projecten

Meebouwen aan een sterkere organisatie

Naast projectwerk draag je bij aan structurele verbetering door:

  • Optimaliseren van operationele processen en documentbeheer
  • Ondersteunen bij naleving van wetgeving en interne richtlijnen
  • Evalueren en ontwikkelen van samenwerkingen met onderaannemers

Profile Project Manager Mechanical Construction

Jouw achtergrond als project manager mechanical construction:

  • vloeiende kennis van het Frans en professionele communicatie in het Engels of Nederlands
  • grondige kennis van EN en ASME normen voor drukapparatuur
  • ervaring met WPS, QC dossiers en lasprocessen zoals TIG en elektrode lassen
  • aantoonbare ervaring in mechanische hogedruk ketelprojecten
  • inzicht in contractuele verplichtingen en kwaliteitscontrole van samengestelde drukdelen

Offer

Wat mag je verwachten in jouw rol als Project Manager:

  • Autonomie en vertrouwen in een rol met duidelijke verantwoordelijkheid
  • Technisch uitdagende projecten met maatschappelijke relevantie
  • Afwisseling tussen strategisch denkwerk en aanwezigheid op de werf
  • Samenwerking met ervaren specialisten binnen een industriële context
  • Perspectief op een duurzame en langdurige samenwerking

Tot slot mag je een brutoloon verwachten tussen €4800 en €5800, aangevuld met onderstaande extralegale voordelen.

  • forfaitaire onkostenvergoeding
  • een bedrijfswagen met tankkaart (benzine of hybride)
  • mogelijkheid tot fietsleasing
  • maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag
  • hospitalisatieverzekering
  • ecocheques (€250 per jaar volgens wettelijke bepaling)

Project Manager Mechanical Construction

Application procedure

Step 1Application, screening and feedback

Application, screening and feedback 

You apply online or send us your CV. We will go through your CV internally and see what we can offer you. Do we have a vacancy for which your profile fits? Then we will contact you by phone to explain the position and the company. If you are interested, we will present your profile to the employer, subject to approval. 

Step 2Face-to-face interview

Face-to-face interview

In case of a positive answer, we will invite you for a face-to-face interview to get to know you better and to take a closer look at "who you are" and "what you are looking for". We will look at your ambitions/expectations in the short and long term, your motivation and will examine which company culture suits you best.

Step 3Interview with employer

Interview with employer 

We arrange an interview with your new potential employer and at the same time act as an intermediary. We get a clear insight from both sides on how the process is perceived and communicate this feedback to all parties involved. 

Step 4Contract proposal & follow-up

Contract proposal & follow-up

Have the interviews gone well? Then you will receive a contract proposal from our customer and a new challenge will start for you! We will regularly follow up on you to make sure the job turns out exactly as you expected. And of course we are always there for you if you have questions, comments or concerns. In short, you are never alone!