Security Release Officer

Company

Voor één van onze klanten zijn we op zoek naar een veelzijdige Release Officer met een sterke affiniteit voor IT-security en operationele processen. Je maakt deel uit van een team dat waakt over de betrouwbaarheid, integriteit en beschikbaarheid van de IT-infrastructuur. In deze functie krijg je de kans om een brug te slaan tussen strategische doelstellingen en operationele uitvoering, met een focus op het verbeteren van de beveiliging en het ondersteunen van IT-operaties.

Function Security Release Officer

  • Je bewaakt en optimaliseert de beveiliging van systemen via monitoring en rapportering.

  • Je speelt een actieve rol in incidentrespons en vulnerability management.

  • Je zorgt voor een degelijke hardening en toegangscontrole van systemen.

  • Je coördineert en plant belangrijke releases (toepassingen én infrastructuur).

  • Je helpt mee aan de organisatie en opvolging van de jaarlijkse Disaster Recovery Plan (DRP) oefeningen.

  • Je werkt nauw samen met verschillende teams en communiceert helder met stakeholders over de voortgang van activiteiten.

  • Je ondersteunt in het opmaken van rapportages, KPI's en dashboards.

Profile Security Release Officer

Algemene vaardigheden:

  • Je bent een native speaker van het Nederlands of Frans, met een goede kennis van de andere taal en een degelijke beheersing van het Engels.

  • Je bent sterk in plannen, communiceren en het coördineren van uiteenlopende IT-activiteiten.

  • Je hebt een gestructureerde en resultaatgerichte aanpak.

Technische vaardigheden:

  • Ervaring met Microsoft Windows en Linux omgevingen.

  • Grondige kennis van Microsoft Defender (on-premise en cloud), Intune en Sentinel.

  • Bekend met firewalls en IDS/IPS systemen.

  • Kennis van Qualys, Kibana en/of Splunk is een pluspunt.

  • Vertrouwd met de CIS Controls™ en ISO 27001 normen binnen een defense-in-depth strategie (on-premise en cloud).

Offer

Locatie: Brussel

In functie van: consultant of freelancer

Duur: Opdracht van 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging

Security Release Officer

More information

OTYS Admin
otys@bimona.be

Application procedure

Step 1Application, screening and feedback

Application, screening and feedback 

You apply online or send us your CV. We will go through your CV internally and see what we can offer you. Do we have a vacancy for which your profile fits? Then we will contact you by phone to explain the position and the company. If you are interested, we will present your profile to the employer, subject to approval. 

Step 2Face-to-face interview

Face-to-face interview

In case of a positive answer, we will invite you for a face-to-face interview to get to know you better and to take a closer look at "who you are" and "what you are looking for". We will look at your ambitions/expectations in the short and long term, your motivation and will examine which company culture suits you best.

Step 3Interview with employer

Interview with employer 

We arrange an interview with your new potential employer and at the same time act as an intermediary. We get a clear insight from both sides on how the process is perceived and communicate this feedback to all parties involved. 

Step 4Contract proposal & follow-up

Contract proposal & follow-up

Have the interviews gone well? Then you will receive a contract proposal from our customer and a new challenge will start for you! We will regularly follow up on you to make sure the job turns out exactly as you expected. And of course we are always there for you if you have questions, comments or concerns. In short, you are never alone!

Visitors of this page also checked out these jobs:

Projectcoördinator

Bekijk

Construction Coördinator

Bekijk

Market Development Manager

Bekijk

Data Engineer

Bekijk

Senior System Engineer

Bekijk

Medewerker commerciële binnendienst

Bekijk

Solution Engineer

Bekijk

Sales Associate

Bekijk

Project Engineer Civiel

Bekijk

Project Engineer Civil

Bekijk
Copyright © 2025 Bimona
 |  Sitemap |  Cookie Policy |  Privacy Statement